就可依法认定为工伤。 【评析】嘉定区工伤纠纷代理律师 本案争议的焦点是对待命时间法律界定，即待命时间能否认定为工作时间，进而也就可以为工伤的认定提供支点。 1 非固定性和原因的直接性 根据我国《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤”。 ...
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） 是指死者因受侵权伤害或工伤等致死亡后 ， 由侵权人或死者所工作的单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费 ， 其中被扶养人包括 不知道账号密码的银行存款如何继承处理中 国人民银行 《 关于执行 〈 储蓄管理条例 〉 的若干规定 》 第 40 条第 1 款规定 ：“ 存款人死亡后 ， 合法继承人为 ...
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计算）；2、要求支付业务奖金1835528.48元（此项请求与第一项并无重合，工作期间公司从未支付过我业务奖金）；3、要求补缴2011年4月至2011年 某某公司有关赵某工作至2011年1月31日且当日离职的主张。因此，该公司无需支付赵某2011年11月工资。依据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险 ...
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的前提是必须依法取得民事权利能力和民事行为能力。根据企业法人登记管理条例，公司登记管理条例的有关规定，企业法人经登记管理机关依法核准登记领取《企业法人 实际，也不符合尊重当事人意思表示这一合同法立法发展的趋势。全国经济审判工作座谈会即严指出，人民法院审理合同纠纷案件时，要尊重当事人的意思表示，当事人 ...
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做法，但是企业领导表示，企业的一切行为都是合法的。第一，根据《劳动保险条例》规定，企业对请病假的职工，在前6个月内发放病假工资，从 ，在本企业工作年限在15年以上、20年以下，依法应该享有18个月的医疗期。所以，企业不能在此时要求与其解除劳动合同。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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日，某餐饮公司杂物电梯发生夹人致死事故。电梯维保公司负责该餐饮公司的电梯维保工作。事故调查组认定，该电梯维保公司对已发现的安全隐患无有效处理措施，对事故的发生负有重要责任，建议处以罚款的行政处罚。区质监局依据《特种设备安全监察条例》第八十八条第一项的规定，对电梯维保公司处以11万余元的罚款。 ...
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日，某餐饮公司杂物电梯发生夹人致死事故。电梯维保公司负责该餐饮公司的电梯维保工作。事故调查组认定，该电梯维保公司对已发现的安全隐患无有效处理措施，对事故的发生负有重要责任，建议处以罚款的行政处罚。区质监局依据《特种设备安全监察条例》第八十八条第一项的规定，对电梯维保公司处以11万余元的罚款。 ...
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执行人员的职业道德教育、权力观教育和警示教育；规范执行人员与当事人、律师的交往，细化岗位职责，强化工作管理措施，化解廉政风险；建立顺畅的举报、检举、控告渠道和 所在法院人员的平均水平。要尽快制定下发《人民法院执行员条例》，对执行员的任职条件、任免程序、工作职责、考核培训等内容作出规定，努力建设一支公正 ...
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执行人员的职业道德教育、权力观教育和警示教育；规范执行人员与当事人、律师的交往，细化岗位职责，强化工作管理措施，化解廉政风险；建立顺畅的举报、检举、控告渠道和 所在法院人员的平均水平。要尽快制定下发《人民法院执行员条例》，对执行员的任职条件、任免程序、工作职责、考核培训等内容作出规定，努力建设一支公正 ...
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2010年6月18日上午9时左右，当张某在公司工厂喷砂罐旁进行喷砂调压工作时，因喷砂罐突然爆炸而引发事故，致使张某左小腿等部位受到严重伤害。事故发生 72条、《中华人民共和国劳动合同法》第47条、第50条、第82条、《工伤保险条例》第37条、《西安市工伤保险实施办法》第10条、第24条、第28条之规定 ...
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