公司与员工违法解除劳动合同，由于法律意识淡薄，不少员工也就自认倒霉，甚至本来应得的赔偿都没有得到。那么按照2021劳动法新规，用人单位解除员工应该如何补偿呢？ 解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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个月的医疗期，甲公司应发2018年3月病假工资。因此，王某以拖欠工资为由主张解除劳动关系经济补偿金的请求获得支持。甲公司不服向人民法院起诉，一审判决结果跟劳动 案子涉及的细节较多，无法在此一一细述，但本案主要的点在于对医疗期是否重新计算的问题，建议企业人事、行政人员注意这一个点，避免后续产生纠纷。 ...
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承包人与发包人在约定工程结算和付款期限时，应当为可能发生纠纷而主张优先受偿权留有时间上的余地。比如，竣工后(或者合同约定竣工)2-3个月付清除保修 ，承包方往往没有提起代位权诉讼，而是直接起诉发包方，由法院判令发包方偿还所拖欠承包工程款，在执行过程中承包方往往发现发包方根本无力偿还，但发包方对第三人仍 ...
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当遇到拖欠工程款纠纷时，可以采取向法院起诉讨回的方式进行解决，在这里需要注意的是掌握好诉讼时间以及做足提起诉讼的准备，即准确选择被告，搜集所有能 施工资料等，特别是对已方有利，可增加工程造价的双方签证资料，或在履约过程涉及工人工资或材料价格上涨等因素的资料，适时提供给鉴定机构，保证工程鉴定的结果有利于 ...
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，达成和解协议。最终通过强制执行，与拖欠被申请人工程款的第三方进行三方协商，最终由第三方公司直接将工程款支付给员工作为工资结算。 要点提示： 这里出现了被 能通过寻找其未结算工程款的客户，通过我们的努力沟通及执行法官的压力下，最终将工程款追回并直接支付给员工。因此，劳动纠纷案件必须善于找到财产线索， ...
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资金存放于铜梁区安监办。2013年至2014年，刘某因与他人存在民间借贷等纠纷并败诉，法院依当事人申请冻结了该笔补助资金。 为套取补助资金，2014年上半年，刘某 人称，其经营的煤场有笔补偿款在安监办，现被法院冻结，需要以刘某拖欠他们工资的名义把补偿款取出来，并许诺事成之后给予杨某等好处费。杨某等12 ...
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一、案情简述王XXX在一家XXX公司担任仓库保管员。XXX公司拖欠王XXX5个月的工资共计16000元,且经王XXX多次催要未果,王XXX遂将仓库中一些较为 单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷，王XXX为了维护自己的权益而利用职务便利占有单位财物的，是否构成职务侵占罪?根据《刑法》第二百七十一条 ...
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元，驳回原告其他请求。原告对该裁决不服，遂向嘉定区人民法院起诉。嘉定区劳动工伤纠纷律师 分歧 原告不服嘉定区劳动争议仲裁委员会（2009）全劳仲裁字第22号仲裁裁决书 年3月12日我公司已将原告诉讼请求第三项的费用支付给原告了；我公司不存在拖欠原告工资的事实，2009年9月底至12月12日，原告实际 ...
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中运律师事务所徐明律师担任其与北京环三环至正商业管理有限公司（以下简称“被上诉人”）租赁合同纠纷上诉案件代理人，现依据事实与法律，结合本案庭审及调查取证的 租金收入是上诉人主要收入来源，也是企业1000多名职工工资及社会保障的经济来源。被上诉人长期恶意拖欠租金已使上诉人企业生存陷入困境，如果上诉人巨额 ...
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.75*1*200%+770元/21.75*1+五一法定节日1天工资）。吴A要求中山B塑胶厂有限公司支付拖欠工资50%的赔偿金没有法律依据，应予驳回。对第2个焦点 劳动合同，在吴A回公司之后很短时间里双方即又产生本案纠纷，吴A再次向劳动仲裁部门申请解决，中山市B塑胶厂有限公司虽一再简单陈述双方劳动合同 ...
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