按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（4）职工欲于用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 编号。2、工（退）亡人员的 ，提供《工亡认定决定书》原件、有供养人的提供供养关系证明、供养人身份证原件及复印件、户口薄、街道出具的无固定收入证明、 ...
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个以上利害关系人证明有口头合伙协议的，人民法院可以认定为合伙关系。 51、在合伙经营过程中增加合伙人，书面协议有约定的，按照协议处理；书面协议未约定的， 当地的一般临时工的工资标准为限。 146、侵害他人身体致使其丧失全部或部分劳动能力的，赔偿的生活补助费，一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。 ...
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无利害关系人证明有口头合伙协议的，人民法院可以认定为合伙关系。 51．在合伙经营过程中增加合伙人，书面协议有约定的，按照协议处理；书面协议未约定的 当地的一般临时工的工资标准为限。 146．侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。 147 ...
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后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动 月11日以严重违反规章制度为由解除劳动合同，但是至今原告也没有收到被告任何书面的解除合同通知，该解除合同是无效的。淄博市劳动仲裁院仲裁书已经裁决双方解除 ...
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某进入公司，一气之下周某于当日就申请劳动仲裁要求支付违法解除赔偿金并再未去A公司上过班，2009年12月31日周某收到公司邮寄的书面通知，通知上写因 时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的 ...
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因何种原因从宁波某某化工集团有限公司离职，离职后二年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除二年后的次日止）都不得到与宁波某某化工集团有限公司生产 该协议不适用某某科技公司。钱某某也未曾收到过某某科技公司所谓大的竞业补偿费。此外，钱某某与北京某某公司不存在劳动关系。要求驳回某某科技公司的诉讼请求。 ...
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业禁止补偿费；如雇员违背本合同义务，公司有权要求雇员停止侵害，解除与竞争对手的劳动、雇佣关系，并向公司赔偿相当于竞业禁止补偿费三倍的违约金。2007年 个月的基本工资计算的。原告对收到上述款项无异议，但表示不清楚该笔款项的构成。被告提供原告离职前十二个月的收入明细，证明原告总收入税前为114 306元 ...
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（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤 ，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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人民法院判决确认原告与第三人之间事实劳动关系成立。8月25日，第三人向被告提出工伤认定申请。原告接到被告要求举证的通知后，未在规定期限内向被告提供第三人所 原告关于第三人受伤之前与第三人解除了劳动合同，后不知第三人何时去厂里擅自动用机器而受伤的诉称，因无任何证据予以证明，本院不予支持。综上，被告大足县 ...
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达到其满意程度，但在当时收到原告剧本的定稿后，实际采用没有退回，也没按约定或法律规定终止或解除合同，而是继续履行合同，时至今日一年多未提出质量疑义，于剧本 可以看出，两者在名称、主要人物名字，主要人物间的相互关系、结局、主要情节等都是相同的，这足以证明原告拥有该剧的著作权，在将剧本拍成电视剧的过程中， ...
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