个人提出申请与公司解除劳动合同 -案例分析搜索

企业家刑事法律风险管理

经营环节在市场经济体制下，作为活跃的民事主体，公司、企业为了谋求发展必然要与外界进行市场交易活动，比如签订、履行合同、进行市场营销活动等。只有市场秩序尽然第14条）。11.对用作证据的鉴定结论，犯罪嫌疑人可以提出申请，补充鉴定或者重新鉴定。在法庭审理过程中，有申请通知新的证人到庭，调取新的物证，申请 ...

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单位口头通知调岗不降薪，可以去新岗位报到吗？

加班工资。张某及其律师针对公司的观点，提出以下反驳意见： 1、关于是张某自动离职还是公司违法解除？解除通知上没有直接写明公司解除张某，张某口头表示做到以下几点： ⑴ 单位要证明调岗合理性，怎么算合理呢？首先，劳动合同要有约定，公司可以根据实际情况调整员工的岗位；其次，要根据员工的实际工作能力和 ...

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西安市工伤七级赔偿案例（2010年最新）王科律师

责任公司，具体担任喷漆技师职位，张xx月工资为3000元，公司与张xx未签订书面劳动合同也未依法办理社会保险。 2010年5月1日上午9时左右，当张】：《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的 ...

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人民法院台胞权益保障十大典型案例

该科技公司不服仲裁裁决，起诉至北京市海淀区人民法院，称姜某某系台湾地区居民，未办理台港澳人员就业证，故其与姜某某不能成立劳动关系，仅构成劳务合同关系下，厦门市海沧区人民法院综合考量申请人权益实现已有可靠保障、黄某某个人生活需要等因素，依法解除对黄某某限制出境措施，同样符合法律规定，并且体现出善意、 ...

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2014南京离婚案如何快速彻底离婚-律师策略与各区案例

长远利益与眼前利益、个人利益与国家集体利益的关系，不能够发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，过于强调个人利益、眼前利益，亲友、同事之间相互不是比劳动、比贡献、审判实践中存在三种不同观点：一种观点认为，应当否定夫妻公司的法人人格，并向工商登记部门提出司法建议，恢复其私营企业或个体工商户的性质，然后再将其 ...

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未约定给予劳动者竞业禁止经济补偿，或者约定的竞业禁止经济补偿数额过低的条款无效

或临时受雇于竞争对手或作为竞争对手的代理或代表从事活动。公司同雇员签订的劳动合同终止或者解除后，作为对雇员遵守披露禁止和竞业禁止承诺的经济补偿，个人及其家庭的生活。正是考虑到涉及劳动者个人及其家庭生活的实际问题，上述法律、行政法规和地方性法规都明确规定，用人单位与劳动者在约定竞业禁止义务的同时，还 ...

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湖北省高级人民法院民事审判工作座谈会会议纪要

职工个人账户的部分，应予以支持。 24、考虑到非全日制用工和不定时工作制的特殊性，原则上非全日制用工和不定时工作制不宜认定存在加班费，但双方当事人在劳动合同中应当提供笔迹比对样本。债权人不申请司法鉴定的，人民法院不予认定该借条的真实性；（2）债务人虽对借条的真实性提出异议，但未提供反驳证据或者提供 ...

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