?1、咨询人的行为是否构成严重违反用人单位规章制度?结合咨询人提供的劳动仲裁裁决书和用人单位的民事起诉状,一审法院庭审的关键就是查明用人单位是否违法解除劳动 对申请人制定法援律师,由其免费担任其诉讼代理人参与诉讼。律师提示结合本案劳动争议发生的过程,为维护稳定的劳资关系,避免纠纷的发生,值班律师对用人 ...
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人仲终字(2017)1331号【委 托 人】蓝*(申请人)【审理程序】仲裁一裁终局【代理结果】成功为当事人争取赔偿57104.2元【代理单位】广东 争取到相应的赔偿款项合计57105.02元。佛山市顺德区劳动人事争议调解仲裁委员会作出如下裁决:被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人停工留薪期工资 ...
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以中新洋公司未按劳动合同约定发放其加班工资及绩效工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求与中新洋公司解除劳动合同。2011年11月20日,仲裁委裁决 7月31日的延时加班工资差额138元;驳回孙某其他申请。孙某不服该裁决书,于2011年12月提起诉讼,要求被告:1、支付2010年4月至2011年 ...
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听说李闯律师对劳动用工纠纷颇有研究,且持有省人力资源和社会保障厅核发的《劳动人事争议调解员证》,就辗转联系上了李闯律师。 【李闯律师认为】 医疗美容机构 后话】 工伤看起来简单,不过要拿到工伤赔偿款,且快速的拿到,使劳动仲裁委的裁决书不沦为一纸空文,使流过的血不白流,这需要大量的实务经验积累,不是看点 ...
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3月31日解除聘用关系。 2013年5月8日黄XX向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求上海外服公司支付解约赔偿金75,833元;要求YYY服装公司支付 2013年6月26日该委作出闵劳人仲(2013)办字第2711号裁决书,裁决:YYY服装公司支付黄XX休息日加班工资3,862.07元、未休 ...
//www.110.com/ziliao/article-552372.html -
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月31日解除聘用关系。2013年5月8日黄XX向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求上海外服公司支付解约赔偿金75,833元;要求YYY服装公司支付 2013年6月26日该委作出闵劳人仲(2013)办字第2711号裁决书,裁决:YYY服装公司支付黄XX休息日加班工资3,862.07元、未休年假 ...
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至今未对其清算。2007年8月10日北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出京西劳仲字【2007】第822号裁决书,认定原告与康裕隆中心存在劳动关系,由其 并承担本案诉讼费用。 被告辩称,同意组织清算,但需要原告积极配合,由于原告的人事档案无法落实,导致无法组织清算。 【判决要点】 法院认为,作为北京康裕隆 ...
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未对其清算。2007年8月10日北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出京西劳仲字【2007】第822号裁决书,认定原告与康裕隆中心存在劳动关系,由其 并承担本案诉讼费用。被告辩称,同意组织清算,但需要原告积极配合,由于原告的人事档案无法落实,导致无法组织清算。[案情分析] 1、公司清算公司清算是指处理解散 ...
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广州仲裁委员会 裁决书 (2015)穗仲案字第744号 申请人:广州某管理咨询有限公司 住所:广州市越秀区中山五路房 委托代理人:刘振海,广东红棉律师事务所律师 ,但该通知函并不是申请人请求支付服务费的依据。 证据4:关于张泽安人事任命通知。该证据证明入职事实。 被申请人对真实性、合法性没有异议,对 ...
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重大决策的风险评估报告;④审议风险管理组织机构设置及其职责方案;⑤ 审查讨论重大诉讼仲裁案件并提出风险监管意见。⑥办理公司决策机构授权的有关全面风险管理的其他事项。 出庭,并积极谨慎的发表案件意见,并做好出庭情况的记录工作。接到领取裁决书或调解书通知后,应及时领取并审核上述文书的内容,如发现问题应及时 ...
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