法院，要求依法判决撤销其与公司于2009年6月23日签订的《关于工伤事故处理协议》。 案件审理中，法院根据刘某的申请，依法委托司法鉴定中心对刘某进行 ，处于弱势的地位，赔偿协议可能存在重大误解，显失公平的情形，如果劳动者经过工伤认定后，确定赔偿协议存在重大误解，显失公平的情形时，劳动者可以申请法院撤销 ...
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单位公司的权威和形象。3、主动申报工伤，化解纠纷，避免其他行政责任。通过余律师的解释说明，用人单位的负责人很赞同工伤认定及依法进行赔偿的方案。 二、按照 ，工伤保险条例及陕西地方规定（包括西安地方规定）都没有适用于王某案件的一次性支付规定依据。工伤保险条例明确规定的是，按月支付。所以严格讲只能按月支付 ...
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的认定工伤的情形，张某之死为工伤。对此，德州市政府亦作出行政复议决定予以维持，而德州某机床公司认为该工伤认定决定错误，一直不服，并于今年（2009年） 法庭上，围绕这一焦点问题，原告德州某机床公司、被告德州市劳动和社会保障局以及案件第三人即死者张某的亲属等各方当事人之间唇枪舌剑、纷争不休。 在举证中， ...
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生活事务等发生的借款，应按普通民事案件处理。 第二十条 劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人 、先上位法后下位法的原则。 人民法院的裁判文书应列明所适用的法律、行政法规、地方性法规，参照适用的部门规章、地方政府规章、地方党委政府文件不在 ...
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解决伤残补助费，被告经请示同意后，双方协商一致订立协议书。从订立协议书后原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其原告申请与订立协议的主观心态为辞职 提起诉讼的，人民法院应驳回其诉讼请求。 （4）最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第 ...
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之日起30日内支付给上诉人罗春乾、罗春坤人民币11000元。上诉案件受理费4885元、其它诉讼费1446元，合计人民币6351元，二审法院减半收取3176元， 认定的函，被告如果对劳动局作出的工伤认定不服，应根据《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理 ...
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与广东商勤建设工程有限公司劳动争议一审民事判决书》是关于的工伤赔偿的案件。 法院认为，本案劳动争议因原告工伤待遇纠纷引起，本案争议焦点为：一、被告应否 涉案意外事故受伤住院治疗，且已被社会保险行政部门认定为工伤，原、被告双方对此均无异议且未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。依照人力资源和社会保障 ...
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案情分析： 本律师认为刘××在去往工地途中发生交通事故应属于工伤，依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条（四）款规定： 2017年12月某市人力资源和社会保障局出具了工伤认定决定书，认定刘××受伤事故为工伤，银川某建筑公司对此认定不服，向某法院提起了行政诉讼。2018年4月 ...
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受工伤的职工或其家属获得双重赔偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第一款规定：“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门 近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持”，第三款规定：“职工因第三人的 ...
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资格。原告覃某记于2010年10月8日向来宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，来宾市人力资源与社会保障局于2010年12月3日作出来人社工伤决字[ 民事责任分担。合议庭成员认为，交警部门的事故认定书应该讲属于具体行政行为的范畴，虽然在法院审理交通事故案件时，能够使法官对交通事故发生的成因有一个很好的 ...
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