的申诉不符合劳动争议案件受理条件，于2002年3月20日作出仲裁裁决，不支持谢XX的请求。为此，谢XX于2002年4月13日向内乡县人民法院提起行政诉讼， ，不属人民法院应当依法受理的案件，故裁定驳回谢XX对被告内乡县人劳局的起诉。行政裁定生效后，谢XX以裁定错误为由向法院申诉，内乡法院于2004年7 ...
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的申诉不符合劳动争议案件受理条件，于2002年3月20日作出仲裁裁决，不支持谢XX的请求。为此，谢XX于2002年4月13日向内乡县人民法院提起行政诉讼， 行为超出其法定的权限范围;②该具体行政行为违背或者偏离了法律、法规的目的、原则;③该具体行政行为必须是不合理的。这里所谓的“不合理”是指对所处理的 ...
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能力。于是，雇员向仲裁委员会申请要求雇主赔偿各项损失，引发劳动争议纠纷。雇主起诉法院要求否认与雇员之间雇佣关系。2012年9月25日，福建省永定县人民法院对 的个人，所受伤害应按雇员损害赔偿的标准进行计算，没有法律依据，法院不予支持。被告上班期间，原告未为其依法办理工伤保险，缴纳工伤保险费用，应按照《 ...
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观点认为，根据先刑后民的原则，本案应当裁定中止审理。 第二种观点认为，本案的民事诉讼应当继续审理，不应中止。 管析： 笔者支持第二种观点。 首先，在 纠纷受理的案件，经审理认为不属经济纠纷案件而有经济犯罪嫌疑的，应当裁定驳回起诉，将有关材料移送公安机关或检察机关。而本案中，案由为交通事故人身损害赔偿 ...
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，不属人民法院应当依法受理的案件，故裁定驳回谢爱荣对被告内乡县人劳局的起诉。行政裁定生效后，谢爱荣以裁定错误为由向法院申诉，内乡法院于2004年7 作出的具体行政行为虽然在其自由载量权限范围内，但违反了法律、法规的目的和原则，并且不合理，称之为滥用职权。构成滥用职权的具体行政行为必须同时具备三个要件： ...
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检察机关提出再审抗诉。另一种意见认为，根据既判力原理和一事不再理原则，检察机关不应提起再审抗诉。笔者认为检察机关不宜提起再审抗诉：其一，由 还要保证被告人有充分的机会行使辩护权；法院依据公诉事实作出判决后表明公诉请求已经得到支持，检察机关没有理由因自身的公诉错误要求已被判刑的犯罪人承担再次接受审判的“ ...
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并没有尽到赡养义务。对是否尽到赡养义务问题被告认为应作全面理解，包括经济上的支持、生活上的照料，精神和情感上的关心、安慰等多方面因素，不能单纯以与父母 老儿子、二女儿、孙子（过世大儿子之子）、外孙子（过世大女儿之子）共同继承。原则上四个在世儿女继承等额遗产，孙子和外孙子不直接赡养，继承小份额遗产。若四 ...
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我国《劳动合同法》的规定，劳动关系存续期间，劳动者与用人单位都负有依据诚实信用原则所产生的义务，对于劳动者而言，其对用人单位的忠实义务包括保密义务以及竞业 医生提供的岗位带有保密的性质，该约定并未违反法律的强制性规定，故此，法院未支持市医院协议无效的主张。用人单位只要与劳动者有竞业限制约定，就可以推定 ...
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病因。县医院医生未仔细阅看CT片，耽误了患者治疗时间，加重了患者病情，起诉要求县医院赔偿患者各项损失共计179万余元。 法院审理 诉讼中，甲司法鉴定 医疗机构则需要根据其过错情况承担相应的医疗损害赔偿责任。 医疗损害责任的归责原则是过错责任，医务人员是否依照法律法规及诊疗规范的规定履行了相应的诊疗义务 ...
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万元。 医疗纠纷解决之后，县医院认为胡医师对患者的医疗行为存在重大过失，向法院起诉要求胡医生支付医院赔偿患者林某的医疗赔偿金10万元。 法院审理 胡医生认为，其 相当于把医疗机构的风险全部转嫁给了其有过错的工作人员，既违反了公平原则，也不利于社会和谐。 医学是一门实践科学，医疗行业是非常重视临床实践及 ...
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