和赔偿金;补发1993年至2005年工资，并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等 本案中，上诉人省烟公司Z市公司不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间，劳动者申请仲裁即为主张权利，因此并未超过法定时效。第三 ...
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和赔偿金;补发1993年至2005年工资，并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等 本案中，上诉人省烟公司Z市公司不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间，劳动者申请仲裁即为主张权利，因此并未超过法定时效。第三 ...
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的劳动关系并没有必然解除。这就意味着，如果企业对员工的这种不辞而别的行为没有采取适当的措施，员工反悔要求继续履行劳动合同，或者要求缴纳期间的社会保险等， 。因此，面对员工的不辞而别，企业还是应该履行相应的法律程序，以免劳动关系的不确定性而带来的不必要的法律风险。劳动合同法第三十八条为了保护劳动者的合法 ...
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和赔偿金;补发1993年至2005年工资，并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等 本案中，上诉人省烟公司Z市公司不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间，劳动者申请仲裁即为主张权利，因此并未超过法定时效。第三 ...
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年12月出生，2006年12月在B物资公司内退，由B物资公司为其缴纳社会保险。2007年6月20日，季某到A通信公司工作，并告知该单位其为 。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践，对各类企业的法律事务维护和风险控制拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验。长期为多家法律 ...
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中介公司的行为是民间常见的“好意施惠”行为，按照民法精神，双方并不产生任何法律关系。因此，法院要求原告撤销对房产中介公司的起诉。 （三）房客余先生 员工，在执行工作过程中发生事故，属于工伤保险范畴。因公司没有按照规定交纳社会保险，由张先生对事故负全部责任。原告代理人认为，浦东新区人民政府的事故认定报告 ...
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花之夫周小清系被告周岭林场职工。被告周岭林场与被告吉水社保局建立了社会保险关系。2008年2月6日，周小清因公被朱某驾驶的摩托车撞倒，经抢救 三人侵权竞合时，劳动者与用人单位之间形成工伤保险补偿关系，与侵权人之间形成侵权之债的法律关系。工伤保险补偿关系成立与否，无需考查工伤事故发生的原因，即使工伤事故 ...
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，提供劳务者不能如劳动者因工受伤享有工伤保险待遇，接受劳务者也无法通过社会保险的方式分散用工风险，发生事故时接受劳务一方经常无力承担相应的赔偿责任，受害人难以 两被告并无直接的加害行为，不存在直接侵权，因此必须厘清原、被告之间的法律关系，才能确定赔偿义务主体，也就是必须确定谁是接受劳务者即确定原告是为 ...
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双方劳动关系存续期间，用人单位未与周某签订书面劳动合同，也未办理工伤等社会保险。交通事故发生后，事故双方就相关赔偿事宜协商未果，而用人单位也明确拒绝承担 科律师接受周某委托后，告知周某可分别按照人身损害侵权法律关系、工伤待遇劳动争议不同的法律关系依法维权而获得双赔。【案件结果】：机动车交通事故责任纠纷 ...
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与华盛公司只是为了资质升级借用饶某的职称，以及饶某的工资、社会保险均由其自己掏腰包、人事档案关系也不在华盛公司的事实不符。退一步说，即使先前的 未交回公司的摊余价值1433816.10元，是饶某与华盛公司之间关于设备租赁的法律关系，与本案不具有关联性。对于鉴定结果在案件中的适用，必须明确一个前提，即 ...
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