削弱的因素，要认定其损失数额是不易确定的。在这种情况下认定原告违反合同的民事责任，应适用民法通则的一般规定，即第一百零六条第一款：公民、法人 继续教育回单位服务不满约定的年限即调离，就将劳动者在接受继续教育期间应得之劳动报酬和劳动福利待遇予以追回。在这个问题上，不发生适用所谓“权利义务一致”的原则的 ...
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法律规定，受害人一方可以选择违约责任或者侵权责任起诉，以更好地保护自己的权利。在一般情况下，受害人选择侵权责任起诉，可能会得到更多的赔偿，对于保护自己的合法权益有利 16周岁的女孩高静经人介绍到金诚服装公司从事烫衬画点工作，并签订了劳动合同。2004年3月10日下午，高静用左手往粘合机里续衬时，不料被 ...
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削弱的因素，要认定其损失数额是不易确定的。在这种情况下认定原告违反合同的民事责任，应适用民法通则的一般规定，即第一百零六条第一款：公民、法人 继续教育回单位服务不满约定的年限即调离，就将劳动者在接受继续教育期间应得之劳动报酬和劳动福利待遇予以追回。在这个问题上，不发生适用所谓“权利义务一致”的原则的 ...
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与赔偿相等的完全赔偿原则。《民法通则》第一百一十二条就违反合同的民事责任规定，违反合同一方的赔偿责任应当相当于另一方因此而遭受的损失。但对侵权 的完全赔偿原则，被告应对原告的全部工资收入损失进行赔偿。赔偿生活补助费，是就侵权致残的一般情况而言，是否判决给付生活补助费以取代工资收入损失，应视具体情况而定 ...
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与赔偿相等的完全赔偿原则。《民法通则》第一百一十二条就违反合同的民事责任规定，违反合同一方的赔偿责任应当相当于另一方因此而遭受的损失。但对侵权 的完全赔偿原则，被告应对原告的全部工资收入损失进行赔偿。赔偿生活补助费，是就侵权致残的一般情况而言，是否判决给付生活补助费以取代工资收入损失，应视具体情况而定 ...
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作出以定额价作为工程价款的约定时，一般不宜以定额价确定工程价款。 其次，以定额为基础确定工程造价没有考虑企业的技术专长、劳动生产力水平、材料采购渠道和管理能力， 是经本案诉讼才最终确定的法律事实，但其实康福公司本来就应当知道该合同因违反《招投标法》而无效。至少在被政府建设主管部门处罚后即应当知道其据以 ...
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的特殊性，试用期满就要转正，因此，一般采用支付一个月代通知金的方式解除劳动合同。 试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金： )严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 ...
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办理社会保险是用人单位雷打不动的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议，本身就是违反法律规定的，所以协议无效。 缴纳社保一事，用人单位不能看员工的意愿 是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑力劳动支出。 兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均由 ...
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因果关系，医疗过错参与度为5%-10%，原告为此支付鉴定费12900元。证据四、劳动合同和社保卡复印件各一份，证明张某死亡赔偿应当参照城镇居民标准。 、严重心力衰竭、高度或完全房室传导阻滞、持续性室性心动过速及其他恶性室性心律失常情况下，应用激素可抑制抗原抗体反应，有利于局部炎症和水肿的消失。此时应用 ...
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认定为工伤及视同工伤的情形，“工作时间”和“工作岗位”只是判断职务行为的一般条件，并非必要条件。一般情况下，工伤都发生在工作时间和工作场所内，但是，在工作 有权根据劳动者违章违纪情节的轻重，给予相应的处罚，直至解除劳动合同，但是，不得因为劳动者违反劳动纪律，就剥夺了劳动者认定工伤和享受工伤待遇的权利， ...
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