总工程师期间领取的“技术服务费”、“薪金”，应依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，申请劳动仲裁委员会先行仲裁。西安交大以香港镜报、刘薇为被告提起的名誉权侵权 有明确的被告。原审原告在起诉书中亦提出了具体的诉讼请求和事实、理由，人民法院在审查是否受理起诉阶段，只要求原告从形式上提供一定的事实、理由， ...
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，故与原告法定代理人商议后，决定撤回起诉并在当日以7月4日劳动仲裁委员会出具的《不予受理通知书》第二次提起诉讼。8月12日，法院向被告送达应诉 申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。显然，按照上述规定，伤残童工或死亡童工的直系亲属与用人单位发生争议属于劳动争议，劳动仲裁是必经的前置程序， ...
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XX环、李X、李X丹、李X倩、李X静、李X龙的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 宣判后，浙江XXX集团有限公司不服该判决向本院提起上诉称：一、一审判决严重违反法定程序。(一）本案属劳动争议纠纷，一审判决严重违反劳动争议仲裁前置的法定程序。(二） ...
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组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期的,报仲裁委员会批准后可以适当延长,但最长延期不得超过30日。对于请求待皮,工伤鉴定,当事人因故不能参加仲裁 仲裁办案时效内。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉。三、诉讼程序诉讼程序时处理劳动争议的最后一道程序。以我国《 ...
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，要求某公司支付年终奖、带薪年休假工资及加班费，郑州市管城区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁裁决某公司支付带薪年休假工资，并驳回了邹某的其他仲裁请求 ，则仲裁裁决发生法律效力；若一方当事人起诉，则仲裁裁决自起诉时起失效；法庭应围绕起诉一方当事人的诉讼请求审理案件，对于当事人亦不服仲裁裁决的，可以在诉讼中 ...
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工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定 月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。 二审的判决结果，可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门 ...
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案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费。 第十八条 被告提起反诉、有独立请求权的第三人提出与本案有关的诉讼请求，人民法院决定合并审理 督促程序提出异议致使督促程序终结的，申请费由申请人负担；申请人另行起诉的，可以将申请费列入诉讼请求。 第三十七条 公示催告的申请费由申请人负担 ...
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被告辩称，劳动仲裁查明的事实清楚，原告的诉讼请求没|有事实和法律依据：第一、与原告形成劳动关系的是中瑞公司，被告公司只是原告的工作地点，因此原告起诉被告公司不 ：驳回原告郭A的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担（该款原告已预交5元，余款原告于本判决生效之日起七日内向本院交纳）。如不服本判决，可在 ...
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补偿金和补缴社会保险。经某县劳动争议仲裁委员会裁决，原告某县某电子有限责任公司须支付两被告人经济补偿金3500元。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 【分歧】 用人 诉讼，而对不超过当地月最低工资标准十二个月金额应以劳动者分项请求的数额不超过当地最低工资标准十二月金额为计算标准。因为随着我国经济的发展， ...
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补偿金和补缴社会保险。经某县劳动争议仲裁委员会裁决，原告某县某电子有限责任公司须支付两被告人经济补偿金3500元。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 【分歧】 用人 诉讼，而对不超过当地月最低工资标准十二个月金额应以劳动者分项请求的数额不超过当地最低工资标准十二月金额为计算标准。因为随着我国经济的发展， ...
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