罪犯也划上等号，剥夺劳教人员的人身自由与剥夺罪犯的人身自由一样认为理所当然。其实，劳动教养与劳动改造有着本质的不同。 劳动改造是针对罪犯而言，是将罪犯投入监狱等场所 人，对主要事实不服的，由审批机关组织复查。经复查后，不够劳动教养条件的，应撤销劳动教养；经复查事实确凿，本人还不服的，则应坚持收容劳动 ...
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法规的规定，对违反治安管理，屡教不改，或者有轻微的犯罪行为，不够或者不需要给予刑罚处罚，而又符合劳动教养条件的人，采取限制自由、进行强制性教育改造的最高最重的治安行政处罚措施。条件是对年满16周岁以上（含16周岁），具有责任能力的人，符合下列情形之一的，可以收容劳动教养： ...
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身份证号：略）。 委托代理人吴承康，重庆锦扬律师事务所律师。 被告上海市劳动教养管理委员会 法定代表人吴军营，主任。 委托代理人王欢奂，上海市公安局工作人员。 管理委员会有权对承办单位报批符合劳动教养条件的人员作出劳动教养决定。本案被告是以原告寻衅滋事为由对其作出的劳动教养决定。原告赵某的行为是否构成 ...
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。申请报考高等院校、中等专业学校、各类职业学校的刑满释放人员和解除劳动教养人员，符合报考条件的，教育行政部门应当准许报考；符合规定录取标准的，学校应当予以 ，应当确定帮教人员，在司法所指导下做好有关帮教工作；发现刑满释放人员和解除劳动教养人员有违法犯罪行为的，应当及时向公安部门和其他有关部门报告。第二 ...
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劳动教养一年六个月。被告所作劳教决定缺乏事实依据，不符合劳动教养法律、法规所规定的范围和条件，适用法律明显错误，程序亦不合法，请求法院依法撤销被告作出的 ，是指公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，按照法定的程序和条件，向作出该具体行政行为的上一级行政机关或法定机关提出申请，并由该机关对 ...
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回族自治州造纸厂工人，住米泉县十三户化工厂。被告：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州劳动教养管理委员会。法定代表人：罗振海，副主任。1989年12月25日，米 驳回上诉，维持原判决。「评析」一、本案属于法院受案范围，符合行政诉讼起诉条件，法院受理是正确的。本案行政机关最初的具体行政行为虽然系在《行政诉讼法 ...
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回族自治州造纸厂工人，住米泉县十三户化工厂。被告：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州劳动教养管理委员会。法定代表人：罗振海，副主任。1989年12月25日，米 驳回上诉，维持原判决。「评析」一、本案属于法院受案范围，符合行政诉讼起诉条件，法院受理是正确的。本案行政机关最初的具体行政行为虽然系在《行政诉讼法 ...
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回族自治州造纸厂工人，住米泉县十三户化工厂。被告：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州劳动教养管理委员会。法定代表人：罗振海，副主任。1989年12月25日，米 驳回上诉，维持原判决。「评析」一、本案属于法院受案范围，符合行政诉讼起诉条件，法院受理是正确的。本案行政机关最初的具体行政行为虽然系在《行政诉讼法 ...
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对被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育改造的一种行政 依法解除劳动合同。答案是否定的。虽然《劳动合同法》没有直接规定，对被劳动教养的人员，用人单位可以解除劳动合同，但原国家劳动部发布的有关法规、规章中规定： ...
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对被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育改造的一种行政 依法解除劳动合同。答案是否定的。虽然《劳动合同法》没有直接规定，对被劳动教养的人员，用人单位可以解除劳动合同，但原国家劳动部发布的有关法规、规章中规定： ...
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