时间双方没有明确约定，因此应该认定双方成立雇佣关系。 分析 笔者同意第二种意见。 李某为卢某建房干木工活，卢某按日给付报酬，双方成立雇佣关系。雇员在从事雇用 不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性；雇佣关系的受雇人在一定程度上要受雇用人的支配，在完成工作中须听从雇用人的安排和指挥。 法院 ...
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义务所造成的损害应酌情承担赔偿责任。根据本案具体情况，应赔偿原告各项损失总和的40%为宜。 笔者赞同第三种意见。 三、评析： 本案被告是否承担责任，可以从两个 程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中须听从雇佣人的安排、指挥，而承揽合同的当事人之间是平等的，不存在支配与服从的关系。承揽人在完成工作中具有 ...
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：155号地块（西）的筹建组仅负责动拆迁等工程建设工作，其作为筹建组副组长没有招商的职责。被上某某为招商事宜成某过专门的招商组。被上某某当时印制的 的构成某件。据此，被上某某对该悬赏广告中的允诺负有相应的义务。 根据少数服从多数的原则，二审合议庭经评议后决定采纳多数意见。 （二）被上某某和日月集团签订 ...
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汪某住院治疗51天，用去医疗费25091.90元。2004年2月，汪某以万某为被告向法院起诉，要求万某赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费等费用共计 程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中须听从雇佣人的安排、指挥，而承揽合同的当事人之间是平等的，不存在支配与服从的关系。承揽人在完成工作中具有 ...
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日，该公司以费某不服从管理，经多次教育仍不改正为由出具了辞退通知给费某，并从2012年11月1日起不再安排费某工作。费某不服，向横县 组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。”根据该条的规定，劳动关系是指劳动者事实上成为用人单位 ...
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挂牌成立777天地咨询公司，公开向社会承接大量以高利贷为主的讨债业务，统一组织、安排公司人员，以暴力、威胁、恐吓或其他手段，在平阳县各乡镇及周边地区开展讨债 非作恶，欺压群众。 周某清以公司形式为依托，先后网罗被告人陈某节、郭某南等人作为小弟，并对小弟进行筛选，留下服从听话的作为组织较为固定的成员。后 ...
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开发、人事安排等方面谋取利益，直接或通过他人非法收受他人财物，共计折合人民币1614.203843万元。 淄博市中级人民法院经审理认为，被告人王永征身为国家工作人员， 人员职务上的行为，为他人谋取不正当利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，其行为构成受贿罪。鉴于其到案后，如实供述自己罪行，主动交待办案 ...
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某和环卫所虽然所签的合同名称为劳务用工合同，但合同内容具有行政隶属的性质，如除提供劳动外蒋某需接受管理、服从安排、遵守规章制度等，所以可以确定蒋 的人员与用人单位建立劳动关系并没有禁止性的规定，蒋某已过法定退休年龄，在工作时所受伤害仍应由《工伤保险条例》调整。本案经过四川省内江市市中区人民法院和四川省 ...
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劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，何XX受伤后住院7天。XX鞋厂没有为何XX缴纳工伤保险。何XX主张其出院后有回去上班，XX鞋厂没有安排工作，XX鞋厂主张 权利义务应受相关的劳动法律法规调整与约束。何XX没有因不服仲裁裁决而向原审法院提起诉讼，视为其服从仲裁裁决，对此原审法院予以确认。本案的争议焦点为 ...
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报酬的法律关系；雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，而雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。但单从概念上去分析 或者其他劳务活动。所以，雇员要接受雇主的管理，服从雇主的指挥，双方之间存在着一定的隶属关系与人身依附关系。三、工作条件由谁提供。劳务关系中的劳动方一般只 ...
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