申请人侵权，按相关法律规定处理即可。这有点像婚姻登记，过去都要求有单位证明、户籍证明等，现在，只要出具身份证件，本人申明不存在重婚等违法行为，即可 可能是夫妻依法约定的个人财产)，房管部门要求提供上述材料，他既提供不出单身证明(当然了，除非提供假的)，又提供不出《配偶同意出售意见书》——大概他们夫妻 ...
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办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第 时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容 ...
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办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第 时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容 ...
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、《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的 裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案 ...
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赵女士是否具有违纪行为成了仲裁庭审理本案的关键。但是在仲裁庭审中，单位却始终未能提供有关能证明赵女士在上班时打了70多次私人电话的相关证据。据此，单位 ，单位应向赵女士发放。 本案带给我们的思考是：职工一旦有违纪行为，用人单位应当如何对之进行举证的问题。根据最高人民法院4月30日的司法解释中举证责任的 ...
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工作时未被发现被电击伤为理由，不同意劳动部门认定其构成工伤，据此，该单位近日向江苏省无锡市南长区人民法院提出行政诉讼。 唐某系锡城某有限公司的职工，2006年 鉴定委员会作出鉴定结论为电击伤可以引起心肌损害及相应心电图改变，但该鉴定结论只能证明唐某受伤可能是电击所致，并不说明唐某受电击是在为原告工作时 ...
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人并没向被答辩人发店长卡，况且，一张没有加盖用人单位印章或署名也没被答辩人姓名或照片的店长卡何以证明在答辩人处担任店长。 2、被答辩人在答辩人上班从事 证据仅局限在照片、工牌号上，还应调取与邓某一道留影者的证言，工牌号虽然无单位的名称也无其姓名、照片，但是，若到所在店的现场收集其他工友的工牌号以及工友 ...
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根据王小姐入职时签收学习的员工手册的规定，如果隐瞒婚姻状态视为严重违纪，单位可以合法解除。 申请人针对被申请人的答辩提出以下观点： 第一，申请人没有故意隐瞒的 没有证据证明员工手册是经过民主程序制定的，不合理且不合法的员工手册规定不能作为解除依据。 最后，根据《劳动合同法》第43条的规定，用人单位单方 ...
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日）。被告上海市某某研究所辩称：同意按照仲裁裁决结果履行，不同意其余请求。被告单位员工编制之外的都是劳务派遣员工。原、被告在去年已经签订了调解协议， 回去等消息，但是被告一直没有给原告消息，后来原告回到被告单位得知2011年1月31日合同已经解除。为证明原告的陈述，原告提供了2011年2月份外塘值班 ...
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某在集资住宅楼工程开工后不久与张某签订的，且建设的楼房名为单位内部集资实为商品房买卖，故应当认定为商品房预售合同。 2、商品房预售是指 应当符合下列条件: (四)向县级以上人民政府房产管理部门办理预售登记，取得商品房预售许可证明。为了加强商品房预售管理，维护商品房交易双方的合法权益，建设部公布的《城市 ...
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