9月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。2006年2月 待遇依法仍应由社会保险经办机构予以发放。现请求法院依法判决我公司对吕某不承担工伤赔偿责任。被告吕某辩称，仲裁委的裁决是正确的，现请求法院依法判决驳回原告化纤 ...
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事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；而并未规定上述情形应当认定或视为工伤，并且劳动和社会保障部2004年1月1日实施的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第2条对此也作了明文规定，”本办法所称非法用工单位伤亡人员，是 ...
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9月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年2月 待遇依法仍应由社会保险经办机构予以发放。现请求法院依法判决我公司对吕某不承担工伤赔偿责任。 被告吕某辩称，仲裁委的裁决是正确的，现请求法院依法判决驳回原告 ...
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总额为82219.02元，按照责任5：5的分成，原告获得赔偿款41109.51元。2002年1月，原告提出工伤认定申请。同年3月，德利橡胶厂与王均学之 供养亲属抚恤金8100元；自2001年12月起，原告王桂霞按每月135元的标准从被告处领取供养亲属抚恤金，直至其失去供养条件。 判决后，接官亭村委会 ...
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9月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年2月 待遇依法仍应由社会保险经办机构予以发放。现请求法院依法判决我公司对吕某不承担工伤赔偿责任。 被告吕某辩称，仲裁委的裁决是正确的，现请求法院依法判决驳回原告 ...
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事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；而并未规定上述情形应当认定或视为工伤，并且劳动和社会保障部2004年1月1日实施的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第2条对此也作了明文规定，”本办法所称非法用工单位伤亡人员，是 ...
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9月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年2月 待遇依法仍应由社会保险经办机构予以发放。现请求法院依法判决我公司对吕某不承担工伤赔偿责任。 被告吕某辩称，仲裁委的裁决是正确的，现请求法院依法判决驳回原告 ...
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总额为82219.02元，按照责任5：5的分成，原告获得赔偿款41109.51元。2002年1月，原告提出工伤认定申请。同年3月，德利橡胶厂与王均学之 供养亲属抚恤金8100元；自2001年12月起，原告王桂霞按每月135元的标准从被告处领取供养亲属抚恤金，直至其失去供养条件。 判决后，接官亭村委会 ...
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9月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年2月 待遇依法仍应由社会保险经办机构予以发放。现请求法院依法判决我公司对吕某不承担工伤赔偿责任。 被告吕某辩称，仲裁委的裁决是正确的，现请求法院依法判决驳回原告 ...
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工伤保险条例》规定，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工无需缴纳工伤保险费。只有用人单位依法缴纳工伤保险费，才能免除用人单位的工伤赔偿责任。一审裁定简单的认定上述 1、判决邯郸飞轮厂支付王某某2010年6月20日至补交工伤保险费完毕日的工伤津贴（标准以历年河北省上年度职工平均工资的60%75%计算）；2、 ...
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