劳动合同关系为由予以拒绝。李海滨于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作；补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金； 的情况下所实施的民事行为无效。这与合同法规定的此类行为属于可撤销的民事行为相比，体现了我国劳动立法对于劳动者权益的特殊保护。二、关于是否超过仲裁 ...
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； （2）甲方被依法宣告破产的； （3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （4）法律、行政法规规定的其他情形。 3．乙方 申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向 ...
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工贸有限公司不存在劳动关系，撤销东营区人民法院的判决，驳回付尊福对东营市大河工贸有限公司的赔偿请求。2000年1月，付尊福以赵永录及广饶县电力安装公司为被申请人向东营市东营区劳动仲裁委员会申请仲裁，2001年7月，东营市东营区劳动仲裁委员会裁决由赵永录支付付尊福伤残补助金、一次性伤残抚恤金等 ...
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作出的平（舞）工伤退（2008）05号河南省平顶山市工伤认定申请不予受理通知； 三、撤销舞钢市人事劳动和社会保障局作出的平（舞）工伤退（2008）05号 相关劳动与社会保障部门的帮助，包括提请工伤认定和劳动仲裁等，因此相关劳动与社会保障部门对于维护劳动者的合法权益起着极其重要的作用。在受理过程中，劳动 ...
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明确规定在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。可见，人民法院经审查原告不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的理由不能成立的，人民法院在驳回 的裁判书主文又没有可供执行的内容，胜诉者又没有申请执行依据。这既不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》第十七条司法 ...
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为由而不予补偿，双方协商未成。后刘绪凤向巴东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。巴东县劳动争议仲裁委员会裁决巴东县副食品公司支付刘绪凤工伤津贴、一次性伤残补助金 行政诉讼，因此该工伤认定已经发生法律效力。工伤认定在被法定机关依法定程序撤销前，其法律效力不容否定。 本院查明的其他案件事实与原审法院认定的案件 ...
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到此时认定工伤与否已无实际意义，遂判决撤销劳动和社会保障局的工伤认定。可避免一方当事人凭借工伤认定提请劳动仲裁及其后可能发生的补偿问题。 案情 陶学 途中发生交通事故死亡，属于工亡。安徽国风公司不服该工伤认定，向安徽省劳动和社会保障厅申请复议，该厅作出维持决定，安徽国风公司仍不服复议决定，于2006 ...
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，订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第10条 下，只要没有确切证据证明用人单位已采取积极行动消除其优势地位，如告知劳动者可申请工伤认定和伤残等级鉴定，并根据工伤认定和鉴定结果再向用人单位主张工伤保险 ...
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，在24个月没有痊愈的情况下可以延长医疗期，因此要求移动公司撤销终止劳动合同的决定，恢复双方劳动关系；给予其24个月医疗期并支付2011年1月31日以后 劳动合同，为期三年。2008年7月，该公司以与郭某间是否存在劳动关系持有异议为由，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求确认原、被告之间的劳动关系 ...
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四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四 ，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人 ...
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