生疑虑，赔偿协议都签了字、按了手印的，还需要邮寄证件过去干啥？如果证件邮寄给了企业，不还给她怎么办？所以，刘梅并未将证件邮寄给厂方。 有意欺诈行为，协议应属于部分无效协议。 当年5月，刘梅向晋江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求陶瓷企业支付一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤差额共计110余 ...
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。因刘女士的中指末节皮肤软组织缺损，需要植皮1.5平方厘米，而且需要住院治疗20天。出院后，刘女士受伤的两根手指已经不能恢复到从前，出现明显畸形， 工伤认定。2015年12月4日，张先生向其所在区劳动仲裁委员会提出申请，要求确认他与该金属结构厂存在劳动关系。2016年3月22日，仲裁委裁决双方存在劳动 ...
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停止为阿丽发放工资和缴纳保险。阿丽向大兴区仲裁委申请仲裁，要求阳光公司支付劳动合同终止后的病假工资并报销医疗费用。大兴仲裁委裁决阳光公司支付阿丽2012年11月30 》（以下简称《医疗期规定》）第三条第（一）项规定，企业职工因患病需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的， ...
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申诉人未与申诉人签订书面劳动合同，上班期间未给申诉人办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险手续并缴纳费用。2009年10月12日，申诉人申请银行贷款买房让被 ，定量是关键。该类劳动争议案件，争议的焦点往往不是是否签订了书面劳动合同，因为是否签订事实往往明确，用人单位也不便作假。仲裁司法实践中争议的焦点 ...
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方式、产品需求、付款方式等深度信息，此类信息需要进行积累才能获得。原告主张的7客户名单符合反不正当竞争法所规定的不为公众所知悉的条件。其次，与上述客户 连带赔偿原告经济损失及维权合理费用20万元。四、律师办案经过经了解，本案在起诉前已经经过公安报案、起诉专利和商业秘密侵权、劳动仲裁等多个程序，原告均未 ...
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又向劳动仲裁委员会申请工伤赔偿，仲裁委法裁决用人单位支付工亡赔偿金等560332元，裁决后，用人单位不服，向法院提起诉讼，要求林原是疾病死亡不能 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 【相关问答】 一、工伤死亡赔偿流程怎么走？ 【 ...
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运用的会计政策和会计估计是否恰当遵循谨慎、一贯性的原则；发行人会计核算收入、成本、费用是否符合有关会计制度、会计准则的规定；发行人的主要会计科目变化较大，公司是否 2）申请股票发行；（3）刊登招股说明书摘要及发行公告；（4）发行结束后领取新股发行结果；（5）申购资金的验资（市值配售发行方式不需要此环节 ...
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无实际履行能力。双方协商未果，杨某于2010年9月19日向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该公司支付2009年4月15日至2010年3月14日 待遇，支付了医疗费用等，并未给杨某造成损害，公司并无主观和客观的过错，因此不需要支付带有惩罚性的二倍工资。此外，本案也不宜按照《劳动合同法实施条例 ...
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员工工伤怎么处理？工伤员工的处理需要小心谨慎，那么什么样的情况可以认定十级工伤呢？根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十 级伤残工伤保险待遇赔偿标准：除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和 ...
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总监的工作，不同意公司的处理办法，认为公司只是寻找借口裁员。在于公司沟通未果之后，李先生于2012年6月14日向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求恢复与 笔8万元的钱，但是却没告知钱款的用途，自己也无法说明8万元具体是哪些费用组成的，这种做法不妥。 作为劳动者，在自己的权益受到侵害时，应该大胆地维护 ...
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