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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 根据劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 就业做准备。 二、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的 这里所谓不能胜任工作,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种 ...
//www.110.com/ziliao/article-462408.html -了解详情
。就原告主张恢复、被告间的劳动关系之诉请,法院认为,劳动合同法第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的 工资单其余内容是否一次性形成,鉴定机构未作出鉴定结论。然按被告有关原告每天工作时间之陈述,按被告所认为的双方约定基本工资1,000元/月计算,原告该月 ...
//www.110.com/ziliao/article-461427.html -了解详情
但就补偿金的问题,双方没有达成一致的意见,所以刘女士将该企业告上法庭,要求企业向其支付经济补偿金。 庭审中,企业负责人表示,之所以搬迁到郊区,就是因为金融 、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作时间可以计算为“在本单位工作时间。另外,劳动者非因本人原因从用人单位被安排到新用人单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-461145.html -了解详情
的调整为每月4000元。申请人王某不服,申请劳动仲裁,要求被申请人恢复申请人的作业经理的工作岗位,并按照工资22000每月的标准补足差额。另查明,双方签订的《 : (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作, ...
//www.110.com/ziliao/article-387980.html -了解详情
。2012年1月劳动合同期满终止后,双方没有续订劳动合同,蒋某继续留在工作岗位工作,人力公司、发电公司无异议。2012年3月,发电公司以蒋某在 嘉定区劳动工伤纠纷代理律师 2012年8月,蒋某向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:1、发电公司给付2009年9月至12月及人力公司给付2012年2月 ...
//www.110.com/ziliao/article-375649.html -了解详情
通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作, 方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-374775.html -了解详情
避开或制定防灾措施。 第六条市人民政府建设行政主管部门主管全市村镇规划建设管理工作。 区县(自治县、市)人民政府建设行政主管部门主管本行政区域的村镇规划建设管理 建设项目须由具有相应资质等级的设计单位设计,或者选用市建设行政主管部门批准的通用设计图或标准设计图,并按要求配备适当比例地形图。 (一)二层 ...
//www.110.com/ziliao/article-373797.html -了解详情
患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事工作,也不能从事由租赁单位另行安排的工作的;2、因租赁单位生产经营状况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 不再租赁乙方,本合同终止,乙方到甲方办理解除合同的手续。(三)如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。(四)如甲方违反本 ...
//www.110.com/ziliao/article-372259.html -了解详情
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 根据劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 胜任工作”,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种,同岗位人员的工作量。但用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。劳动者没有具备从事某 ...
//www.110.com/ziliao/article-353533.html -了解详情
未同案处理但实施的犯罪存在关联的犯罪嫌疑人委托同一名辩护律师的,公安机关应当要求其更换辩护律师。 第四十二条 犯罪嫌疑人可以自己委托辩护律师。犯罪嫌疑人在押的, 七十二条 公安机关依法决定不公开证人、鉴定人、被害人的真实姓名、住址和工作单位等个人信息的,可以在起诉意见书、询问笔录等法律文书、证据材料中 ...
//www.110.com/ziliao/article-348205.html -了解详情
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