递交了申请鉴定书。吉安市医学会组织双方当事人抽取5名儿科专家组成了鉴定组。 2002年12月25日，时隔75天，吉安市医学会作出了吉医鉴字[2002]03号鉴定报告书 中“做过划痕皮试”的虚假事实，枉下鉴定，认定不属医疗事故，其鉴定工作极不负责任，敷衍了事，混肴视听，给当事人造成了极大的精神伤害。刘晓 ...
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工资、小时工资应如何折算？ 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定: 日工资：月工资收入月计薪天数 小时工资：月工资收入（月计薪天数8小时） 月计薪天数：（365天-104天）12月=21.75天 二、加班工资应如何计算？ 根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人 ...
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记录对本案鉴定的结论没有影响，北海XX医院在向鉴定机构书面提出不存在延误存在两小时的抢救时间，鉴定机构亦回复认定北海XX医院在这方面没有过错，北海XX医院主张 证据3的真实性无异议，该证据是医院的规章制度但无法证明医生都按该规定履行工作职责。4.对证据4的真实性无异议，但陈XX是直接从产科转到新生儿科 ...
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。 22日上午九点在郴州市经济开发区劳动人事争议仲裁委员会634仲裁庭开庭，开庭两个小时。公司否定劳动关系，往承揽靠。我方坚定劳动关系。公司两名代理人，一 的任何表现。 11月7日，林晓阳领到劳动仲裁裁决，确认于2017年12月至2019年9月18日期间劳动关系成立。 郴州市经济开发区劳动人事争议仲裁 ...
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并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。 根据《医院工作制度与人员岗位职责》十二、会诊制度 科间会诊：由经治医师提出，上级 目的，申请会诊医师签名等。常规会诊意见记录应当由会诊医师在会诊申请发出后48小时内完成，急会诊时会诊医师应当在会诊申请发出后10分钟内到场，并在会诊 ...
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提交医疗机构出具的休假证明，经鉴定委员会确认，可以适当延长。但延长不得超过12个月。你在工作中受伤，依法可以享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。至于停工留薪 事故前十二个月的平均工资来确定其原工资待遇。你们公司安排你每天工作10小时，且连续工作没有休息，虽然实行的是综合工时制，但这也大大超出了法律规定的 ...
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，上海市金石律师事务所律师。 上列七名被告人因涉嫌犯非法拘禁罪，均于2013年12月28日被上海市公安局静安分局刑事拘留；2014年1月28日经上海市静安区 定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。" data- ...
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乙方接通施工现场、电、水、交通、负责直协调工作。施工期间：甲方需派现场负责人会同乙方对隐蔽工程进行24小时检查验收，合格后并签署意见，由乙方保存作为 提交所在市（区）县有关签证部门进行签证，以保护合同双方当事人的合法权益。12.5 合同的其它附件。附件一：装饰装修工程预算书附件二：装饰装修工程设计图纸 ...
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，每月工资现金结算，2008年XXXXX公司成立即被派被告处继续从事灯具灯饰的安装工作。原告在XXXXX工作的12年的时间里，一直兢兢业业、勤勤恳恳，每周被安排工作六 证据证明节假日加班和未休年休假的事实，其提供的考勤表显示既有加班6小时，又有事假（4），其要求加班工资，本院不予支持。原告要求被告支付 ...
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做深入的交流的话，两面仅需几秒的时间，就算两人交谈了几个小时，对于陌生人而言，几个小时的时间仅仅能知道对方的一些基本信息。在相亲时可能还会恍惚、害羞， ，婚姻建立在这种基础下，能走到最后的都是幸运儿。 果真，婚后由于张某不勤劳工作，经济来源差，双方为生活产生矛盾。张某作为一家之主，本该挑起家庭的担子， ...
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