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、但不提供签到原始记录。 4.元月27日,某公司支付单等八人元月份工资。二月份春节期间,某公司放假至2月12日,2月13日正常上班, 某公司应补发单某等八人工资及经济补偿金共计3831.27元; 2. 本案仲裁受理费30元申诉人负担,处理费300元被诉人负担。 [相关法规] 1.《关于贯彻执行中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-546049.html -了解详情
、但不提供签到原始记录。 4.元月27日,某公司支付单等八人元月份工资。二月份春节期间,某公司放假至2月12日,2月13日正常上班, 某公司应补发单某等八人工资及经济补偿金共计3831.27元; 2. 本案仲裁受理费30元申诉人负担,处理费300元被诉人负担。 [相关法规] 1.《关于贯彻执行中华 ...
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年12月1日—2014年12月25日期间工资人民币3103.75元; 5、“某某食品有限公司”支付李某某律师代理费4000元; 公司方的答辩意见 1、李某某与“ 劳动关系并没有解除,这一事实有公司的另一员工的证人证言予以证明。 4、“某某食品有限公司”已经在李某某仲裁立案后发放了其2014年12月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-544406.html -了解详情
与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、住院期间的护理费等费用应该工伤保险基金支付。本委查明: 内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员:康晓克 书记员: ...
//www.110.com/ziliao/article-531715.html -了解详情
四川某广告有限公司(以下简称被申请人)的现股东向原股东赵某将其持有该公司的51%的股权购买,与四川某广告有限公司成立了中外合资有限公司,2007年8月15日 法律规定的仲裁时效,其要求双倍工资的请求没有法律依据。况且,支付双倍工资最多支付11个月,不应得到支持。对于申请人要求支付社会保险费用支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-531209.html -了解详情
时候还受理不受理,刘存权律师对曾某本人分析了利弊之后,最终其自行选择了调解:公司一次性赔偿曾某共265000元。 江区人力资源和社会保障局、曾某劳动 皮革公司实际仅工作了1个半月(9月24日-11月11日),期间曾某提供徐XX的银行卡收工资、以徐XX的名字签订《劳动合同》、以徐XX办理社会保险,以 ...
//www.110.com/ziliao/article-529243.html -了解详情
申请人与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、住院期间的护理费等费用应该工伤保险基金支付。本委查明: 伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等有关费用。三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的 ...
//www.110.com/ziliao/article-525839.html -了解详情
已作出裁决,被告未提起诉讼,视为认可仲裁裁决结果。关于2011年3月至2013年2月28日工资差额的争议,被告支付原告2011年3月l日至2013年2 元,确实存在差额29320.8元,被告应当补发。被告提出上述期间原告个人缴交的住房公积金部分应计入原告工资总额的主张,符合深圳市关于住房公积金缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-524360.html -了解详情
已作出裁决,被告未提起诉讼,视为认可仲裁裁决结果。关于2011年3月至2013年2月28日工资差额的争议,被告支付原告2011年3月l日至2013年2 元,确实存在差额29320.8元,被告应当补发。被告提出上述期间原告个人缴交的住房公积金部分应计入原告工资总额的主张,符合深圳市关于住房公积金缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-524358.html -了解详情
申请人与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、住院期间的护理费等费用应该工伤保险基金支付。本委查明: 伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等有关费用。三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的 ...
//www.110.com/ziliao/article-524295.html -了解详情
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