企业工资文件 -案例分析搜索

劳动者的维权之路

某自2010年7月入职李某个体经营的品牌家具店，职位为销售员，每月工资约5000元左右，向周某发放了工服并收取了压金，从在李某签订劳动合同，缴纳社会保险。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、 ...

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任某某和任某涉嫌合同诈骗案件的申诉书

被公司聘为总经理，负责公司的技术、管理等工作。期间，任某某未曾领取到任何工资和报酬（2009年10月至2010年1月，应支付24万元；年薪60万元，从间的交易性质。其次，天津市某冶金设备有限公司与任某某的关系，公司章程及相关文件中均未显示此种情况禁止或限制任某某签署合同的权力。这种情况任某某是代表 ...

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劳动者的维权之路

某自2010年7月入职李某个体经营的品牌家具店，职位为销售员，每月工资约5000元左右，向周某发放了工服并收取了压金，从在李某签订劳动合同，缴纳社会保险。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、 ...

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公司董事会章程

。公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任，具有企业法人资格。第五条经营范围：营业期限：第六条公司营业执照签发之日公告之日45日内，向清算组申报债权。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余资产，有限 ...

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女职工生育遭辞退求补偿未果反被诉

以原告未与其签订劳动合同，未给其交纳社会保险费以及其在生育小孩期间不发工资为由，向田阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2012年9月5日，仲裁委员会作出等。对于专利业务，协助专利代理人撰写了多项不同技术领域的发明及实用新型申请文件，处理并答复了多件专利审查意见，还具有专利复审、无效及专利诉讼的司法 ...

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公司收购股权转让中的法律风险

。中国公民个人不能作为中外合资（合作）有限公司的股东；属于国家禁止或限制设立外资企业的行业的公司股权，禁止或限制向外商转让；法律、法规、政策规定不得从事办理相应的变更手续，也将无法发生转让的效果，因为股东资格的确认需要各种证明文件的证明。有限责任公司与股份有限公司对股权的取得与变更手续规定不尽相同， ...

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建设工程案件审判实务中的有关问题

，本案当事人只约定发包方若不按期审核应承担违约责任，并未明确将产生“视为认可竣工结算文件”的后果，故本案不属于第20条规定的情形。原审法院对该条的理解的。四、工程转包中存在的问题虽然建筑法律、法规三令五申，不具备施工资质的企业不得承接工程，不得超越资质承接工程。《司法解释》进一步明确无资质、超越资质 ...

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全国人民代表大会常务委员会关于修改

条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、生产监督管理部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。进口放射性同位素、射线装置和含有放射性物质的物品的，按照国家有关 ...

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建设工程施工合同纠纷中让利承诺书应认定无效

了承建工程所得利润，应为无效。另查，丙工程造价咨询有限公司具有工程造价咨询企业乙级资质证书，两位鉴定人员具有工程造价鉴定资质，并出庭接受了质询，故市场的公平竞争秩序，更严重影响了建筑产品质量，形成了大量拖欠工程款包括农民工工资的严重后果，成为国民经济运行中三角债源头之一。为了规范建筑市场，重塑诚信， ...

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用人单位不得解除已怀孕的职工

河南省第一火电建设公司 1999年底至2000年初，被告火电一公司根据河南省电力工业局的有关文件，制定了火电一公司改革方案，对符合条件的公司职工买断工龄解除合同等有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取 ...

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