应当按劳动争议处理机构确认的标准支付已经履行部分的经济补偿金。本案中,单位在劳动仲裁时明确放弃对剩余部分的竞业限制期限要求,这种放弃是允许的,但根据相关法律 小杨以后竞业要求的情况下支持了小杨6000元的竞业经济补偿要求。 [相关法规] 一、竞业限制约定有规定竞业限制又称竞业禁止,是指对权利人(一般是 ...
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经仲裁维持了Z公司的决定。王某对仲裁裁决不服向法院提起诉讼。经法院审理查明,据以认定王某违犯劳动纪律的考勤表违背了客观规律,是不真实的 王某作出的解除劳动合同处理决定是一种民事侵权行为。符合《中华人民共和国民事诉讼法》第108条起诉条件的,法院应予受理。 [相关法规] 《最高人民法院关于审理名誉权案件 ...
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的解释(四) (法释〔2013〕4号 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》已于2012年12月31 裁决向基层人民法院提起诉讼的,应当按照以下情形分别处理: (一)经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的,基层人民法院应予受理; (二)经审查认为该 ...
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公司应当对其受伤承担用工主体责任。2010年4月14日,雷某向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认他与江阴某建筑安装公司在2009年12月23日存在劳动 也认可雷某是在从事纺织公司一车间的木工活儿时受伤的。因此,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定,可以认定雷某与某建筑安装公司在2009 ...
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为1700元。被告与贝乐迪中心于2013年3月8日解除劳动关系。其后,被告向仲裁委提起劳动仲裁,要求贝乐迪中心给付被告“2012年3月13日至2013年 司法实践中,涉及到商合同时,如果合同一方为个体工商户的,依照《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第46条的规定,“在诉讼中,个体工商户以 ...
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为1700元。被告与贝乐迪中心于2013年3月8日解除劳动关系。 其后,被告向仲裁委提起劳动仲裁,要求贝乐迪中心给付被告2012年3月13日至2013年 在司法实践中,涉及到商合同时,如果合同一方为个体工商户的,依照《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第46条的规定,在诉讼中,个体工商户以 ...
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国香委托本律师代理此案,我于2014年9月中旬向衡阳市石鼓区劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁,请求依法确认赵国香与衡阳市石鼓区角山乡茅茶亭页岩砖厂 、《安全生产许可证条例》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》等法律法规的规定,被申请人要进行页岩砖生产必须办理采矿许可证和安全生产许可证,且安全生产 ...
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2011年最低工资标准为650元/月。原告以被告未缴纳劳动关系存续期间全部社会保险申请劳动仲裁,华容县劳动争议仲裁委员会于2011年12月2日作出(2011)华劳 规定,未履行义务造成的损失不能直接引用民法中的侵权法律法规,故依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条对 ...
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标准,向劳动者支付工资,属于违法行为。 合同的无效须经劳动仲裁机构或人民法院予以确认,且我国法律、法规等都没有规定党委书记兼工会主席者代表职工签订的集体合同 这里规定的由工会代表职工一方签订集体合同,只是个原则性的规定,关于集体合同订立的程序,在劳动和社会保障部颁发的《集体合同规定》第四条规定:“用人 ...
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应当按劳动争议处理机构确认的标准支付已经履行部分的经济补偿金。本案中,单位在劳动仲裁时明确放弃对剩余部分的竞业限制期限要求,这种放弃是允许的,但根据相关法律 小杨以后竞业要求的情况下支持了小杨6000元的竞业经济补偿要求。 [相关法规] 一、竞业限制约定有规定竞业限制又称竞业禁止,是指对权利人(一般是 ...
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