清楚。市仲裁委委托市劳动行政部门的社会保险机构和劳动鉴定委员会对其进行工伤认定和伤残等级鉴定，被认定为工伤，伤残等级为九级。分析意见：根据劳动部《企业 需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；职工因工负伤或者患 ...
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清楚。 市仲裁委委托市劳动行政部门的社会保险机构和劳动鉴定委员会对其进行工伤认定和伤残等级鉴定，被认定为工伤，伤残等级为九级。 分析意见： 根据劳动部《 的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；职工因工负伤或者患 ...
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庭审答辩 劳动仲裁委员会在审理时徐某认为：本人因工负伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力，现在双方终止劳动合同，按照本市有关规定，企业应该支付 与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助标准合计为30个月的上年度职工月平均工资 ...
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竞合，选择诉因的不同导致诉讼时效、举证责任、赔偿项目、以及伤残等级确认所适用的标准的不同。 [案例索引]一审：广西南宁市西乡塘区人民法院（2005）西民 并未形成劳动关系，双方的医患关系在本案未进行医疗事故技术鉴定的情况下，原告要求按工伤标准或医疗事标准进行评残均没有法律依据。 关于精神损害抚慰金。因 ...
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、医疗费7000元，合计17000元，已赔付4510元，还应赔付12490元（其中伤残赔偿9000元、医疗费赔偿3490元）。 被告中保远安支公司辩称：与原告河口煤矿 终结。（二）曾庆新伤残赔偿标准问题。无论是交通事故伤残、工伤伤残，还是雇主责任保险的伤残，都是按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》确定的 ...
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、医疗费7000元，合计17000元，已赔付4510元，还应赔付12490元（其中伤残赔偿9000元、医疗费赔偿3490元）。 被告中保远安支公司辩称：与原告河口煤矿 终结。（二）曾庆新伤残赔偿标准问题。无论是交通事故伤残、工伤伤残，还是雇主责任保险的伤残，都是按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》确定的 ...
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货物意外脱落造成其左手受伤，经医院治疗后赵某左手拇指截肢。赵某要求该公司承担工伤赔偿在内的各项费用共计17万元，公司不同意，双方一直僵持不下。 2020年4月 告知调解员，根据其提供的赵某受伤的诊断证明等相关证据，以及《工伤鉴定标准》中9级伤残第16种一拇指末节部分1/2缺失规定，赵某基本可以确定为9 ...
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，2017年3月20日，人社局认定朱x受伤属于工伤。2018年3月22日，被鉴定为伤残等级拾级。 朱x于2018年7月9日申请仲裁要 本院认为，......劳动者请求用人单位支付养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，属于因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，适用终局裁决。本案系 ...
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斗殴所致，依法不能向相关部门取得工伤认定，其私下委托鉴定机构所作的伤残鉴定，却是以工伤鉴定标准对其伤残定级，升阳升公司不应承担其主张 城向一审法院起诉请求：一、被告向原告赔偿损失人民币261912元：1、九级伤残赔偿金：44653.1元/年×20年×20%＝178612元；2、六个月误工费：5500元 ...
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个月工资，其中一级到六级还有伤残津贴。员工被认定为工伤后，依法到市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，得出 相应等级。2、一次性伤残就业补助金，根据人口预期寿命 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤 ...
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