近日，最高人民法院通过媒体向群众征求对制定《婚姻法》司法解释的意见。这次面向社会征询意见的《婚姻法》解释(二)共有28条，主要涉及无效婚姻和离婚时夫妻 婚姻关系存续期间，当事人根据有关福利政策购买房屋取得所有权，离婚时双方对房屋价值及归属无法达成协议的，人民法院可以委托鉴定机构对房屋的市价进行评估，由 ...
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，本代理人认为，即使双方的关系属于劳动关系，原告2012年8月才向劳动争议仲裁机构申请维护自己的此项权利，已经远远超过了仲裁时效，不应当再得到法律的保护。 》规定的劳动报酬、劳动保护、劳动条件、工作时间、休息休假、职业危害防护、福利待遇的，应予支持。但劳动者请求新的用人单位与其签订无固定期限劳动合同、 ...
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及合同诈骗罪在客观行为上是极为相似的，行为人都使用欺骗手段从银行或金融机构获得贷款，其本质区别在于主观故意。贷款诈骗罪和合同诈骗罪要求行为人具有非法占有的 中，行为人主观上并不具有非法占有的目的，获得贷款往往用于生产经营、改善公司福利待遇等。正因为主观故意的恶性程度不同，刑法对骗取贷款罪与贷款诈骗罪和 ...
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离婚并确认财产约定的效力。李健在法庭上作出“撤销赠与声明”：该房是其婚前单位福利分房，单位规定该房产权人只能为单位员工，且该房并没有办理过户到女方个人名下， 的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。除了具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同外，赠与人在赠与财产的 ...
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月工资，原告王锐对此无异议。2000年7月1日，被告海南师范学院根据海南省机构编制委员会、中共海南省委组织部、海南省人事劳动保障厅联合发布的琼人劳保(1999 为国家干部方可借调到被告单位工作的，但原告的工作关系、工资关系、社会保障关系及其组织关系均未正式调入被告单位，且原告及其原工作单位在1997年 ...
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之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第37条:用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽未经过《劳动合同法》第四条 ...
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款 1、标准：从工伤保险基金支付。 2、要求：（ 1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 ，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（3）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额（ ...
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是劳动合同法上的专项技术培训。对专业技术培训的界定，一般依靠 行情和一般社会认可， 各个行业会存在一定的普遍认识，即所谓行情。如出国学习与企业 条规定：用 人单位以劳动者违反服务期约定为由请求劳动者支付违约金的，人民法院、仲裁机构应对用人单位是否为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训进行审 查 ...
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是劳动合同法上的专项技术培训。对专业技术培训的界定，一般依靠 行情和一般社会认可， 各个行业会存在一定的普遍认识，即所谓行情。如出国学习与企业 二条规定：用人单位以劳动者违反服务期约定为由请求劳动者支付违约金的，人民法院、仲裁机构应对用人单位是否为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训进行审查。 ...
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是劳动合同法上的“专项技术培训”。对“专业技术培训”的界定，一般依靠 “行情”和“一般社会认可”， 各个行业会存在一定的普遍认识，即所谓“行情”。如出国学习与企业 。劳动者接受专项培训期间的基本工资，不应认定为专项培训费用。再次，培训机构的通知中写明原告参加培训的内容是对某车型保修政策、质量信息管理及 ...
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