或调解不了的，应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] ，任何人和组织都不得侵犯。张某某与陈某某等人所作的安全由雇工自负的约定，违反了我国宪法及相关劳动法的规定，没有法律效力。法官的讲解，解开了张 ...
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二、案件办理经过分析案情，搜集证据等精心准备，代理律师向济宁市劳动人事争议仲裁委员会，提出请求确认解除劳动关系违法、支付违法解除劳动关系经济赔偿金、协助办理 劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将 ...
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沧海律师事务所郑州分所律师，委托权限：特别授权。案由：解除劳动关系。长葛市劳动争议仲裁委员会受理姬香成诉河南众品食业股份有限公司一案后，依法组成了仲裁庭，于 存在不签劳动合同支付双倍工资的情景。2、双方签订了劳动合同第四条明确约定实行不定时工作制，客观上双方严格履行该决定；二、公司出勤管理制度，证明： ...
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追索应收的贷款本息和费用。 ??4.解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。 ??十二、其他： ??1.与 ...
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追索应收的贷款本息和费用。 ??4.解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。 ??十二、其他： ??1.与 ...
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追索应收的贷款本息和费用。 ??4.解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。 ??十二、其他： ??1.与 ...
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还需支付对方赔偿款十二万余元。我同学在赔偿对方后，依据商业险保险合同的约定来向某保险公司理赔。保险公司受理后拖了近一年，在此期间一再敷衍我同学 材料原件都收上来，让理赔人以后很难诉讼索赔）。手中没有材料也无法向潍坊仲裁委申请仲裁，这时我想到交通事故案件在德州齐河法院审理的，我们完全可以到齐河法院去复印 ...
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，而不同意给其他赔偿，理由是双方已约定“发生工伤事故公司概不负责”。无奈之下，金某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委经审理认为，金某与某建筑 负有为职工缴纳各种社会保险的义务，单位必须按规定缴纳，某建筑公司与金某约定的“发生工伤事故公司概不负责”条款无效。最终，仲裁委裁决某建筑公司支付金某医疗费 ...
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一直请病假。被诉人于1995年1月13日以“试用期内,经发现不符合录用条件”为由,解除了与申诉人的劳动合同。 分析意见 1.被诉人与申诉人之间的劳动合同约定试用期为一年,违反了《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定。根据该条规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月,因此,被诉人与 ...
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经济补偿。根据劳动合同法规定，终止劳动合同是指劳动合同期限届满或者职工和企业双方约定的终止条件出现，以及劳动合同的当事人一方消失，而结束劳动关系的行为。劳动合同 法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动仲裁部门 ...
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