24000元。 二 、陕西某某有限责任公司于本裁决生效后十日内支付申请人张某经济补偿金2000元。 三 、陕西某某有限责任公司于本裁决生效之日起三十日内为 工作岗位，单位可以以违反劳动法规定解除与张某之间的劳动关系，而且不用承担经济赔偿金等。但是本案，陕西某某有限责任公司因为没有和张某签订劳动合同， ...
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过户。 一审后，双方均不服，上诉至二审法院。张兵强认为原审法院对增值赔偿金计算方式错误；刘庆芳认为应当降低给付的增值款。 二审法院经过审理后维持了 维持原判。 四、律师点评 知名房产律师靳双权点评 知名房产律师靳双权点评： 经济适用住房是政府提供政策优惠，具有保障性质的政策性住房，国家对该类房屋的交易 ...
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人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁请求一、“深圳市某公司”支付谷某某终止劳动关系经济补偿金19537.52元；二、“深圳市某公司”支付谷某某2013年7月1日至 《劳动合同法》规定的用人单位违法终止劳动关系的情形，就需要向劳动者支付赔偿金（经济补偿金的两倍），而非经济补偿金，这无疑是最大程度上维护谷 ...
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用加班和不付加班工资的方式来惩罚员工，更不能以加班费来弥补公司的经济损失。 [案情结果] 复议机关经审理，依法维持了某劳动保障监察机构作出的行政处罚决定 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金....
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用加班和不付加班工资的方式来惩罚员工，更不能以加班费来弥补公司的经济损失。 [案情结果] 复议机关经审理，依法维持了某劳动保障监察机构作出的行政处罚 "用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金"....
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失业后未能领取失业金，生育后未能报销相关费用。原告诉至法院，请求被告支付经济补偿金1.05万元、加班费3621元、因未签订书面劳动合同的双倍工资11550 到被告处工作；5、原告请求被告支付的违法解除劳动关系经济补偿金1.05万元系违法解除劳动关系的赔偿金。仲裁庭认为：原、被告劳动关系明确；原告的行为 ...
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，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工，应与 的； 2）严重违反甲方规章制度的； 3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成严重经济损失或其他重大损失的； 4）同时与其他用人单位建立劳动合同，对完成甲方的 ...
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，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工，应与 的； 2）严重违反甲方规章制度的； 3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成严重经济损失或其他重大损失的； 4）同时与其他用人单位建立劳动合同，对完成甲方的 ...
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，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工，应与 的； 2）严重违反甲方规章制度的； 3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成严重经济损失或其他重大损失的； 4）同时与其他用人单位建立劳动合同，对完成甲方的 ...
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经调查核实，某劳动保障监察机构对公司作出了停止加班、支付职工加班工资和经济补偿、并处以罚款的决定。 [案情分析] 本案是一起典型的因加班而引起的劳动 劳动保障监察机构没有责令公司按相当于延长工作时间工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金，实际上已经是从宽处理[案情结果] 公司认为，这批订单按 ...
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