能力鉴定前的工资，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十四条的规定，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发。原工资低于所在市上年度职工月 元、住院伙食费580元、工资2671．2元、一次性残疾补偿金15582 元、一次性工伤辞退费44520元，判令由被上诉人承担本案的全部诉讼费用。 被上诉人农安章答辩 ...
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损害抚慰金酌情认定1000元，营养费酌情认定160元。其余经济损失按相关标准赔偿。原告的其余诉讼请求无法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国民法 无规定的，可以选《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》鉴定标准。 附：人身损害赔偿司法解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中 ...
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治疗。住院期间，煤矿支付了全部医疗费用。2008年7月，经萍乡市劳动鉴定委员会鉴定，罗某为伤残五级。罗某提出解除劳动合同并一次性补偿未果，遂向 笔者同意第二种意见,理由有以下三点： 一、江西省2007年度职工月平均工资标准是1533.33元，企业工伤保险月参保缴费基数1200元，两者数额不同。现实生活 ...
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机构未通知被申请人到场确认，且被申请人对其程序提出质疑，仲裁庭对第221号鉴定意见书不予采信。 仲裁庭认为，申请人因在Z轮上任职时而受伤是双方均认可的 ，仲裁庭只能根据现有的证据进行综合判断。因此，仲裁庭在计算具体的赔偿数额参照职工工伤十级伤残进行计算，是较为合理的。 （二）关于赔偿金额的计算 仲裁庭 ...
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合同的订立违反了法定情形且当事人主张撤销，则应当结合主观标准和客观标准进行综合认定。审判实践中，用人单位在工伤认定和伤残等级鉴定作出前，与劳动者达成工伤 ，工伤赔付协议约定的赔付金额显著低于职工的工伤保险待遇的，系对劳动者利益的重大损害，使应当承担赔偿责任的用人单位从中受益，违背了公平原则。 本案中， ...
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职业病目录中物理原因所致的职业病范畴。 如何诊断职业性中暑？ 《职业性中暑诊断标准》中规定必须根据高温作业人员的职业史(主要指工作时的气象条件)及体温升高、肌 工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2、申请伤残等级鉴定 拿到《工伤认定决定通知书》之后，若受伤严重， ...
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一次性支付陈某补偿款人民币178000元，包括但不限于医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费、 工伤保险条例》第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资 ...
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规定的“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”的情形。 但是，《工伤保险条例》第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有 情形时，应当以有权机构出具的结论性意见为依据。 本案中，天津市公安局西青分局物证鉴定所出具的检验意见书中显示，从何中华心血中检出乙醇成分，含量为247.54mg/ ...
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人民医院出院记录、医药费发票、检查报告单、非法用工判定书、赔偿协议、劳动能力鉴定结论通知书、徐州市工顺工程机械有限公司企业电子档案、仲裁申请书、收件回执、 职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇…。前款规定的伤残 ...
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。3、参保单位提交材料齐全的，省工伤保险中心应在20日内完成工伤保险待遇审核手续，明确工伤保险待遇给付项目、给付标准和给付起始时间,并将参保单位留存联返 缴费情况；（3）参保单位是否在事故发生或职业病诊断(鉴定)后规定的时间内申请了工伤认定；（4）工亡职工供养亲属有关证明资料。5、审核通过后，省工伤 ...
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