月，苏婷曾签名按手印跟公司签订了一份承诺书，表示自己主动要求不缴纳社保及工伤保险。据公司声称，当时苏婷因土地被征收，即使公司替她缴纳也根本没办法办理 公司来承担。 对于这一说法，人社局表示，当初苏婷因骑电动车下班途中发生交通事故，后交管部门出具的事故认定书也合法有效，因此对其认定工伤的决定是正确的。 ...
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劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。2013年人社会部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第7条规定，具备用工主体资格的承包单位违反 工伤保险责任。最高法院和人社部出台这一系列解释和规定的目的就是为了保障广大劳动者尤其是外来务工人员享受工伤保险待遇等劳动法上的基本权利。即通过上述解释 ...
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典型劳动关系争议案件。如果劳动关系存在,意味着苏某的死亡属于工伤,家属可申请抚恤金。本案争议的焦点是苏某死亡时已超过法定退休年龄,其与公司之间是否存在 的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定,这也间接肯定了超过法定退休年龄的劳动者与用人单位存在劳动 ...
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驳回诉讼请求应属适用法律不当。 3、拒绝支付无助于促进社保制度建设。尽管参加工伤保险属于强制性规定，但或者由于企业经营的确困难，或者由于相关负责人员法律意识淡薄， 理赔制度举措失位，现实中仍有相当数量的企业（特别是小微企业）没有为职工参加工伤保险，这既不利于完善我国的社会保险制度，又难以实现对因工作 ...
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驳回诉讼请求应属适用法律不当。3、拒绝支付无助于促进社保制度建设。尽管参加工伤保险属于强制性规定，但或者由于企业经营的确困难，或者由于相关负责人员法律意识淡薄， 理赔制度举措失位，现实中仍有相当数量的企业（特别是小微企业）没有为职工参加工伤保险，这既不利于完善我国的社会保险制度，又难以实现对因工作受到 ...
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诉至法院。两审法院均判决支持了梁某的诉讼请求。 [律师说法] 对于双方当事人达成的工伤赔偿协议是否有效，司法实践中有两种不同的观点。 一种观点认为劳动者与 应当适用合同法的规定，这个应该是没有疑问的。尽管劳动者与用人单位的地位因为存在隶属性而不平等，但这并不影响双方平等协商工伤赔偿事宜。并且在现实中 ...
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2013年1月仲裁委员会出具裁决书确认双方存在劳动关系。 拿到裁决书后，我带着申报工伤的材料及委托手续赶往公司所属地区的人力资源和社会保障局（简称“劳动局”）。但 元差额，当事人的态度是坚持索要，我则再次联系公司法定代表人，但话还没说完就被对方挂断了电话。无奈，我只得就这剩余的工伤待遇差额及迟延履行 ...
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子女”是否属于供养亲属范围的相关法律认识不清争议较大，另一方面是双方都习惯性地迁就于固有的法定工伤待遇理赔程序。于是，在谈判过程中，余伟安律师首先 规定因工死亡职工供养亲属包括遗腹子女，那么遗腹子女可以从工伤保险基金中获得供养亲属抚恤金待遇，这就打消了单位法定代表人对于遗腹子待遇来源的顾虑，增强了用人 ...
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必须履行劳动合同规定的义务。”在本案中，双方签订了一年劳动合同，合同中约定工伤待遇按国家规定享受。《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条又规定：“因工 没有法律约束力。本案中企业与王某就工伤医疗费所签的协议即属于这一性质。因此，仲裁委员会定其为无效合同，是完全正确的。[案情结果] 仲裁委员会调查核实后 ...
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负同等责任。此时，王先生的家属除了可以向卡车司机索赔之外，能否可以申请工伤认定，获得工伤赔偿呢？ 【简要评析】在实践中，一起交通事故通常会涉及多方当事人。 和卡车的司机、车主、保险公司作为被告提出交通事故赔偿，这一点毋庸置疑。但是，在诉讼过程中需要注意的是，班车若属于王先生从业的公司，那么在起诉时为了 ...
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