公司相关规章制度为由解除与原告的劳动合同。2014年3月14 日，原告向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，认为被告解除劳动合同理由不成立，属于违法解除，要求 。 经劳动仲裁庭审理未能支持原告诉请，原告遂向法院继续提起诉讼。 【律师代理】 庭审中查明，被申请人公司《员工手册》其中考勤管理规定，员工月度累计 ...
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某行使追诉拖欠他们7820元工资的权利。原告杨某于2012年6月18日向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于同月22日以被申请人主体不适格为由作出不予受理 中否认吕某等51名工人将债权转让给其，也否认其与51名工人属委托代理关系，而主张系吕某等51名工人将三被告拖欠工资的诉权授予其行使，而 ...
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被告上海某培训中心劳务合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员李露独任审判，公开开庭进行了审理。原告周某、被告上海某培训 ，被告尚未向原告发放住房津贴。 周某(申请人)于2012年6月19日向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某培训中心(被申请人)：1、支付代通金7, ...
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了，但是两个单位都没有为其购买保险，该怎么办？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 梁某入职广东某人力资源有限公司后，由 级，停工留薪期为2018年10月13日至2018年。 【判决裁决】 经劳动人事争议仲裁委员会裁决： 一、确认梁某与广东某人力资源有限公司于2019年10月10 ...
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诈骗。不法分子通过微信、QQ、电话、手机短信等途径，冒用厂家名义、编造厂家代理身份或者谎称囤有医用口罩等，在收取支付款后，以各种理由推脱、躲避，拒不 返利等信息，警惕要求缴纳保证金、培训费后提供职位的招聘信息。相关信息要及时向劳动人事、人才市场监管等部门确认，避免上当受骗。 七是客服异常需谨慎。切勿 ...
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。2司机的加班时间认定司机由于其工作的特殊性，对于司机的加班管理往往会成为企业人事管理的难点之一，且往往一旦企业与司机之间就加班费问题产生争议，所涉及的金额将 的陈述和认定都将会影响最终的判决结果，故企业在应诉时务必慎重对待，如有必要还是需要委托律师代理应诉或者聘请律师或其他专业人士在诉前进行指导。...
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与用人单位针对具体工资数额而引起的劳动纠纷举证问题，佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】骆某自2017年4月17日入职 时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证件作出认定”《中华人民 ...
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听说李闯律师对劳动用工纠纷颇有研究，且持有省人力资源和社会保障厅核发的《劳动人事争议调解员证》，就辗转联系上了李闯律师。 【李闯律师认为】 医疗美容机构 工资加起来也有五万八千多元，经过我的分析解释，李某充满了信心，委托我代理该案，在帮助李某搜集整理齐全所有证据后，向经开区仲裁委提出仲裁申请，经过庭审 ...
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该公司依法为张某缴纳了社保。2016年1月的某天，张某正在整理单位人事档案，这时候，孙某来到办公室大发雷霆，对工作人员进行辱骂，表示自己档案没问题，为何 三人民事赔偿后，社保机构拒绝支付非物质性的赔偿。此时，伤者、家属及委托的代理律师应当与社保机构保持必要的沟通，充分陈述应当获得双份赔偿的理由和依据。 ...
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。后徐、田二人一块来到律师办公室面谈，共同委托师律师为他们二人代理案件；他们说：还有四五个人呢，一并委托你吧。律师根据他们叙述的 未发工资共计11170元；加班费13428元；经济补偿金61435元。济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会裁决结果：一、双方解除劳动合同，被申请人支付申请人2016年2月工资 ...
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