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从张某处拿工资。 [评析]这是一起因第三人侵权导致受雇佣人遭到人身损害而引起的赔偿纠纷案。本案值得研究之处在于:1、本案所涉及的基本法律制度及其基本特征 负有责任。故冯某和何某共同为陈某的侵权人。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ...
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——由一起道路交通事故赔偿纠纷案谈起 [案情简介] 原告:陈某某,女,1957年12月出生(死者之妻)。 原告:张某某,女,1933年8月出生( “多因一果”就是“间接结合”的侵权模式,参见黄松友主编:《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》,人民法院出版社X年版,第65页。 ②参见1999 ...
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民事责任,缺乏法律依据。 消费者权益保护法规定,经营者提供商品或者服务,造成消费者人身伤害的,应当赔偿。此规定是指经营者之商品或服务直接导致消费者受到损害 恰当,审判程序合法,应予维持。据此,上海市第一中级人民法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三第一款第一项的规定,于2001年1月17日 ...
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的违约一方还需要向另一方给付精神抚慰金。二原告请求判令雄都社赔偿人身损害赔偿金和精神抚慰金20万元,没有事实根据和法律依据,不予支持。 据此,扬州 损失,适用法律正确,判处恰当,应当维持。据此,江苏省高级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定,于2000年3月2日判决 ...
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中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《道路交通事故处理办法》第三十一条、第三十六条、第三十八条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 的其他诉讼请求。 案件受理费由被告欧阳小军负担。 四、法理分析 该道路交通事故损害赔偿纠纷案争议的主要焦点是:1、农村户口能否按城镇标准计算死亡赔偿金;2、应 ...
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从张某处拿工资。 [评析]这是一起因第三人侵权导致受雇佣人遭到人身损害而引起的赔偿纠纷案。本案值得研究之处在于:1、本案所涉及的基本法律制度及其基本特征 负有责任。故冯某和何某共同为陈某的侵权人。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-39405.html -了解详情
——由一起道路交通事故赔偿纠纷案谈起 [案情简介] 原告:陈某某,女,1957年12月出生(死者之妻)。 原告:张某某,女,1933年8月出生( “多因一果”就是“间接结合”的侵权模式,参见黄松友主编:《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》,人民法院出版社X年版,第65页。 ②参见1999 ...
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在案佐证。裁判结果本院认为:根据相关司法解释,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,杨福义在受雇于玉禾田公司工作期间突发 诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费一 ...
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骨折、跟腱损伤并构成了九级伤残的事实清楚,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定“依法应当参加工伤保险 条第二款同时又规定“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”本案中,用人单位为第二被告 ...
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存在过失的应适用“过错相抵”规则——薛某某诉某商务园公司生命权、健康权、身体权纠纷案【案例】2014年8月23日六时许,原告薛某某在通州区榆景中路 问题,其具体分析如下。1.“过错相抵”规则的内容、依据与法律特征“过错相抵”规则是民事损害赔偿领域的限制性规则,其主要是考虑在一些特殊情形下,被害人对于 ...
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