送达人是被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人是被劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。第八十三条代为转交的机关、单位收到 十二条涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人，可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。选择中华人民共和国人民法院管辖的，不得违反本法关于级别管辖和专属 ...
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施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2012年8月31日 全国人民代表大会常务委员会 关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》的决定 （2012年8月31日第十一届全国 诉讼请求的； （十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的； （十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的 ...
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施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2012年8月31日 全国人民代表大会常务委员会 关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》的决定 （2012年8月31日第十一届全国 诉讼请求的； （十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的； （十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的 ...
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施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2012年8月31日 全国人民代表大会常务委员会 关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》的决定 （2012年8月31日第十一届全国 诉讼请求的； （十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的； （十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的 ...
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送达人是被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人是被劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。第八十三条代为转交的机关、单位收到 十二条涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人，可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。选择中华人民共和国人民法院管辖的，不得违反本法关于级别管辖和专属 ...
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企业加强员工违规违法行为的控制，及时有效地处理上述行为。一般来说所有违反规章制度与劳动合同约定的员工，只要符合规定的条件的，人力资源主管部门都可向法律 则由经办人协助专职律师调查收集相关资料。收集的资料应该包括下列内容：我方当事单位关于有关事实的报告和公司领导的批示； 当事各方主体情况资料；有关事实的 ...
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、一方当事人以土地使用权投资而未将土地使用权变更登记至合作方或项目公司名下的，不影响合作开发合同的效力。 （三）关于合作开发建设的房屋中超出规划面积部分的 民事案件的区别，不能机械适用不告不理原则。 （二）劳动者在与某用工单位建立劳动合同关系之后，又在其他用工单位兼职的，应认定劳动者与其他用工单位之间 ...
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，这一客观事实是不能随意改变和否认的。原劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》第四条规定，因用人 是按实际工作年限计算。 本案提示： 因用人单位原因解除劳动合同的，用人单位应当主动承担和支付经济补偿金，借以法人名称变更为由规避法律是要不得的。劳动者遇到此类情形有 ...
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科技有限公司工作，2007年2月双方签订劳动合同，后该公司变更为宁波某某化工集团有限公司，2009年3月1日被告进入原告单位工作，直至2010年3月31 500000元缺乏依据，故本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下： ...
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劳部发(1996)365号《关于企业职工流动若干问题的通知》第2条中规定：用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过 剥夺某种权利。个人本位向社会本位的转变，确立了保护公共秩序、诚实信用、情势变更、无过错责任等新的民事原则。合同法等债法不再是消极执行当事人合意选择结果 ...
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