发票、买卖定金协议书、买卖双方房款交接单、境内汇款申请书、汇兑支付往账凭证、员工证明、买卖双方房款交接单、客户回单、取款回单、个人存款利息凭证、房屋代理费 ，由原告出租并收取租金，是涉案房屋的实际所有权人。原告提交工作居住证及购房核验查询结果，用以证明具备购房资质。诉讼中，原告还申请其母亲刘A出庭作证 ...
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满5年，作为将来配合其房产过户的交换条件。但事与愿违，许某在该企业工作3年后，中途离职，而企业事后声称，许某未携带技术出走。但涉案房子却 人民法院关于适用《中华人民共和国物权法》干问题的解释(一)》第三条规定“当事人有证据证明不动产登记薄的记载与真实权利状态不符。其为该不动产物权的真实权利人,请求确认 ...
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刘威系成都建工总公司员工。2014年12月19日，建工总公司承建的泰达时代中心工程施工现场，刘威与塔吊指挥人员刘一栋商议使用塔吊机吊运建筑材料 其在工作时间、工作岗位因工作原因受到他人故意伤害所致，符合上述规定，应当认定工伤。省人社厅辩称上述暴力伤害系“私人恩怨”导致缺乏相关证据予以证明，本院不予支持 ...
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日与广州市番禺区A建设工程有限公司（以下简称A公司）签订劳动合同，担任项目物资主管工作，负责对生产设备进行维修维护。2015年12月7日，双方之间的劳动关系结束后 赔偿责任须以劳动者存在故意或重大过失为限。本案中，A公司提供的证据无法证明设备的损坏系因谢某故意或重大过失造成，故法院做出的对A公司要求谢 ...
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第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第89条规定：“用人单位 ，应当承担赔偿责任。”本案中，某科技公司未及时为孙某出具离职证明，使孙某失去了工作机会，产生了经济损失，应予以赔偿。最终，仲裁委裁决某科技 ...
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吴某从2008年1月1日入职开始计算至2010年12月31日止，如果吴某工作满三年则享有本公司股份总额5%的股权奖励，协议由李某签字并加盖了公司公章 某与公司签订的《股权奖励协议书》虽然有股东之一的法定代表人李某经手签字，但无法证明其他两位股东同意或知情，庭审中其他两位股东明确表示不知晓也不同意该股权 ...
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的申请人与被申请人签订的书面劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据，被申请人提供的 本庭予以认定。本庭认为：申请人于2009年7月8日到被申请人处工作，双方签订了一年期的劳动合同，建立了书面劳动合同关系。2009年11月 ...
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经过本案原告公司举证证明，被告公司的19家客户均为原原告公司的固定客户，两公司的客户信息相同，且被告CL作为原告公司的原业务员，在原告公司工作期间，曾与 意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息。二、与公司涉密员工签订保密协议，并与掌握公司重要商业秘密，或者对公司的竞争优势构成重要影响的关键 ...
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截然相反时，劳动保障行政部门需要调查核实。案情郝继龙原系高永海雇用的员工。2012年6月7日，郝继龙向天津市人力资源和社会保障局提出工伤 条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告具有作出工伤认定决定的主体资格和法定职权。《工伤保险条例》第 ...
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，可以按照交易习惯确定。 所谓交易习惯，又称为习惯做法(Practice)是交易中重复出现的行为，是当事人之间所建立的一种工作默契。学术界认为它主要包括交易过程(course of dealing)和履约过程(course of performance)。交易过程是当事人之间在合同订立前作出的一系列 ...
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