4000元月工资标准向公司主张两个月工资的赔偿金，合计8000元。希望用人单位和劳动者对此能有充分认识，规范用工行为，避免争议发生。 作者：上海李军律师联系方式：021-63037090，13611714604（转载请注明作者和出处。）...
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陈勋教在调解现场说：“调委会为我们化解了一个大难题，我对公司股东和各位员工也有了一个交代。我代表公司向大家保证，一定负责将办证的事落实好， ，应对汽运总公司在本案中的义务承担连带清偿责任。 鉴于以上事实和理由，为了规范房地产开发经营行为，妥善处理与企业改制相关的民事纠纷，保护众原告的购房利益；也为了 ...
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下，不发生举证责任转移的问题。本案当事人就试车试产是否成功进行的举证属行为意义的举证责任，对试车试产是否成功这一待证事实双方各执一词，对此， 不需要进行技术鉴定。所以，二审法院以证据支持的事实为依据，依据实体法律规范确定了本案民事责任的承担。 #p#副标题#e# #p#副标题#e# 上诉人（原审被告） ...
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具有管辖权; (二)要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请; (三)双方均具有完全民事行为能力; (四)当事人持有离婚协议书,协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、 登记审查处理表》和离婚证。《离婚登记审查处理表》和离婚证分别参照本规范第三十一条、第三十二条规定填写。 4、婚姻登记员在 ...
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受过专业法律训练的公诉人反而犯了如此低下的错误，因为良知和善良的缺失。一个行为被指控为犯罪，公诉人必须通过举出证据、阐释法律、运用推理来进行，但是在这 代理人这一职业的荣誉和尊严。”“不会由于其按照公认的专业职责、准则和道德规范所采取的任何行动而受到或者被威胁会受到起诉或行政、经济或其他制裁。”刑法 ...
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过错程度，酌定双方的责任比例为7:3。宋某作为该房屋中介机构的员工，其履行职务行为的法律后果应由该房屋中介机构负担。因此，法院判决该中介机构 承购、承租经纪服务合同，应当查看委托人身份证明等有关资料。”由此，在房地产居间行业规范和行业惯例来看，房地产中介机构在提供中介服务时，应当对影响房屋买卖、租赁 ...
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经某房地产公司员工居间介绍，在现场查看房屋坐落后，某房地产公司、龚某和房主龙某于2014年4月2日在某房地产公司办公室签订了《房地产买卖合同》，龙 十二条、四十三条、六十条、九十二条均对诚实信用原则作了规范，对违反诚实信用原则的行为给他人造成损失的，应当承担赔偿责任。 居间合同是居间人向委托人报告订立 ...
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月份的应得工资作为计算基数。【案情】2010年10月，丁某通过应聘成为某公司员工，工种为打包工，约定工资为1700元/月，但双方因故一直未签订书面劳动合同 书面合同的；二是用人单位应当订立无固定期限劳动合同而未订立的。法理学认为，法律规范的逻辑模式一般包括行为模式和后果模式。双倍工资制度这一法律规范的 ...
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发文单位：北京市发展和改革委员会文号：京发改〔2005〕2662号 为规范我市物业服务收费行为，保障业主和物业管理企业的合法权益，根据《中华人民共和国价格法 设置停车泊位及设施时，不得占用、堵塞消防车通道。对占用、堵塞消防车通道的行为，及时制止、纠正。 5．保障公共消防设施和器材、消防安全标志、疏散 ...
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购奶款交于乳品公司，而每瓶奶的价格及报酬均有乳品公司制定；为规范送奶工行为，乳品公司制定了《送奶服务员手册》并要求何某遵守。何某成为送奶员 奶瓶破损风险），对送奶任务的安排具有很强的自主权，并非如与单位建立劳动关系的员工一样，每日履行8小时的工作制度，随时听从单位的安排与调遣。乳品公司不对何某进行考勤 ...
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