工伤认定申请不予受理 -案例分析搜索

超出职责范围劳动受伤能否认定为工伤

被三角带挤断。2010年5月7日狗蛋向劳保局申请工伤认定，劳保局受理后依法向甲公司发出工伤认定协助调查通知书，经调查取证后劳保局依据有关材料和《工伤到本案中，狗蛋虽违反公司规章制度存在一定的过错，但并不是法律上规定的不予认定工伤的情形，只能导致其承受公司内部纪律制度的不利后果，甲公司可以对其进行批评 ...

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（2013）云民初字第1561号工伤保险待遇纠纷一案

。原告陈爱欣、史云龙、史桂娟诉被告徐州永康配货站工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员姜方平独任审判，后组成合议庭，公开开庭进行了当日死亡。2012年7月2日，史兴友之子向徐州市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2012年12月3日作出徐人社工认字（2012）第121075号工伤认定 ...

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信阳劳动工伤律师

年12月28日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会已仲裁超过时效为由，作出信浉劳人仲字【2013】14号不予受理通知书。原、被告双方协商赔偿事宜未果后，原告起诉要求被告赔偿因工伤造成各项经济损失并承担本案诉讼费。本院认为，原告徐XX系被告雇佣的 ...

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徐XX 与信阳市浉河区XXX因工伤保险待遇案

年12月28日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会已仲裁超过时效为由，作出信浉劳人仲字【2013】14号不予受理通知书。原、被告双方协商赔偿事宜未果后，原告起诉要求被告赔偿因工伤造成各项经济损失并承担本案诉讼费。本院认为，原告徐XX系被告雇佣的 ...

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信阳九级工伤赔偿案

年12月28日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会已仲裁超过时效为由，作出信浉劳人仲字【2013】14号不予受理通知书。原、被告双方协商赔偿事宜未果后，原告起诉要求被告赔偿因工伤造成各项经济损失并承担本案诉讼费。本院认为，原告徐XX系被告雇佣的 ...

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因工外出期间因救助落水同事身亡应认定为工伤

不幸溺水身亡。 2013年8月15日，被告许昌市人力资源和社会保障局受理原告要求认定杨某鹏为工伤的申请，委托长葛市人力资源和社会保障局对事故进行调查核实。2013年9 不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定，不属于工伤认定范围，为非工伤。该决定作出后，于同月17日分别送达原告和第三人。原告不服 ...

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女子上班第一天摔成骨折没签合同也应算工伤

。然而，这家酒店所属公司认为不是工伤，于2012年7月2日向徐州市人民政府提出了行政复议，其后，徐州市人民政府作出不予受理行政复议申请决定书。酒店所属公司不服，认为其在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？一审法院审理后认为，社保局具有工伤认定的法定职权，其在酒店方未提供任何证据的情况下，根据崔丽娟 ...

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女子上班第一天摔成骨折没签合同也应算工伤

然而，这家酒店所属公司认为不是工伤，于2012年7月2日向徐州市人民政府提出了行政复议，其后，徐州市人民政府作出不予受理行政复议申请决定书。酒店所属公司不服，认为其在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？一审法院审理后认为，社保局具有工伤认定的法定职权，其在酒店方未提供任何证据的情况下，根据崔丽娟提交 ...

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不应受理的案件可否准许撤诉

交纳案件受理费、申请费。第二十七条第二审人民法院决定将案件发回重审的，应当退还上诉人已交纳的第二审案件受理费。第一审人民法院裁定不予受理或者驳回起诉的一）追索社会保险金、经济补偿金的；（二）海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的；（三）正在接受有关 ...

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假身份证投社保可否享受工伤待遇?

事实，遂拒绝其支付。于是李某向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委认为其以假身份投保，存在欺诈行为，虽为工伤但不能享受工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤保险待遇。【分歧】用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇? 第一种意见认为，在工伤保险法律关系中 ...

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