清其在职时的工资及奖励，存在经济纠纷，属涉嫌犯罪事实不清，不符合逮捕条件。 评析：本案争执的焦点是：公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其 目的，所以不能以职务侵占罪论处。这其实跟债权人为了迫使债务人还债而强行扣押债务人的财产不能以抢劫罪论处是一个道理，其行为虽违法，但尚不足以定罪处罚。所以 ...
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要求放收麦假，工地遂停工。6月中旬，申小利要求开工，郑小峰因拖欠部分民工工资、部分民工收麦不能开工。遂双方约定，各找民工继续施工。后申小利 占有他人财物的目的。对于这种以当事人浮夸行为或民事欺诈行为引起的纠纷，不能以合同诈骗罪论处。本案中被告人郑小锋在签订建房合同前后，即召集民工、租赁施工机械、购买 ...
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法理风险提示及防范】 在实践中劳动者与用人单位的纠纷中，争议最多的是在未签订劳动合同情况下，对两者之间关系的认定，即判断是劳动关系还是劳务关系， 十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和 ...
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的劳动报酬共计50余万元。 密云法院双井法庭受理该案后，为了调和矛盾、避免群体性纠纷恶化，由庭长郭立库带队，抽调专人先后四次到到工地进行调查，分别对张 以抵押自己房屋、车辆进行贷款的方式，筹钱结清了拖欠的工资，使98位农民工满意而归。 据了解，临近年底，密云法院受理的农民工讨要工资的案件逐渐增多。为了 ...
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船舶或货物损坏所产生之责任及经济损失，由乙方负责”。协议第五条约定:“船员之工资及人身保险工伤福利均由乙方负责，船员之劳务费由甲方负责”。第十条约定:“船舶各 使用安全航速及未采用有效措施避免撞碰造成的纠纷，应适用第二种情况的约定，一审判决混杂两种情况，歪曲了双方当事人的本意，不切合实际。3、港监部门 ...
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期间其已为周某某代垫了其他各项费用可与租金相抵扣的原因，而非有意违约拖欠租金。在之前周某某因租金纠纷诉至法院时，余某某等四人与黄某即以此为由提出 《2004年9月－12月学生伙食明细表》、《记账凭证》、《现金支出凭证》、《工资表》、《2004年10月份食堂结算》等证据，皆为相关费用实际发生后余某某等四 ...
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合同的依据。《浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答》（2012年12月1日生效）第十三条规定：用人单位未及时、足额支付劳动 ，不予支持。根据上述最高人民法院及两地高院的解释，单位即便有少发工资或加班工资的事实，但只要未构成“恶意”或“无故拖欠”，仅是计算标准等存在争议或有 ...
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简称彩生活公司）因与被上诉人南昌中翔保洁有限公司（以下简称中翔公司）合同纠纷一案，不服江西省南昌市东湖区人民法院（2017）赣0102民初2036号民事判决， ，证明佳顺公司接受了被上诉人在项目上的员工，并代付了被上诉人拖欠的2015年11月份的工资，退还了辞职员工的押金，共计50201元；3、证人李 ...
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，特别授权代理。上诉人德州国泰商务酒店有限公司（下简称国泰酒店）因劳动争议纠纷一案，不服山东省德州市德城区人民法院（2015）德城民初字第3099号民事判决，向本院 工资。因此上诉人并不存在违法解除劳动合同的情况，更不存在拖欠其八月份工资的事实。二、对于被上诉人未做工作交接即离职并私自扣留部分客户回款 ...
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，法定代表人李四，该公司总经理。委托代理人李五，原告张三诉被告甲公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，公开开庭进行了审理，原告张三及其委托代理人宋家兴 原告没有打过考勤，也没有见过这种考勤表，人员接口文件，会计凭证不真实，发放工资的记录没有原告签字，对证据2真实性有异议，认为与事实不符，原告X年休假X ...
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