公司不按照吴某实际工资标准为其缴纳社会保险，而是将单位应缴纳的社会保险费用以现金方式补偿给吴某。2016年8月吴某在操作机械时，右手中指不慎被机器絞断 某应当将已经取得的款项返还给某公司。案例评析（一）用人单位与劳动者约定不为其缴纳社会保险，以现金方式直接支付给劳动者的，是否有效？此为本案争议焦点之一 ...
//www.110.com/ziliao/article-682909.html -了解详情
风险提示： 1、本案争议主要为《股权转让合同》中补偿金约定的性质问题，是否属于违约金的范畴。 首先,我们先看违约金的性质，违约金是指由当事人通过协商预先 就本案而言，实际上是原被告双方同意解除股权转让合同时，在原告退出公司股东，被告同意支付给原告的补偿款项，与违约金有一定的区别，性质不同。二审纠正原审 ...
//www.110.com/ziliao/article-673745.html -了解详情
依照公司法第二十二条的规定，从会议召集程序、表决方式、决议内容等是否违反法律、行政法规或公司章程方面，对兼并重组中涉及的企业合并、分立、新股发行、重大 主体一样，不能以此交易对象为股东、侵犯公司财产权为由否认其效力。正如成为股东也是合同有效的法律后果之一一样，支付补偿款也是合同有效的法律后果。（摘自《 ...
//www.110.com/ziliao/article-669926.html -了解详情
伤者生活费来源为城市，其死亡赔偿金理应按照城镇居民标准计算。 二、关于保险公司是否应当对受害者的死亡承担交通事故第三者强制责任的问题。 交通事故是指车辆 的死亡赔偿金110000元。由杨x赔偿各项损失83459.78元。因杨x已经支付冉x、杨xx丧葬费20021元、现金10000元，应当扣除，且杨x另 ...
//www.110.com/ziliao/article-661485.html -了解详情
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定，认定公司违法而应承担经济补偿金责任适用法律正确。因 有更特别的规定），员工以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，是否支持经济补偿金，实务中按如下处理：1、如果用人单位根本未给劳动者建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-624408.html -了解详情
号民事判决：撤销（2013）秀法民初字第02203号民事判决；新兴公司在判决生效后十日内支付李佳医疗费、护理费、交通费、食宿费、住院期间伙食补助费、营养费 工伤医疗费用）。现行法律和行政法规没有明确规定受伤职工只能得到一份赔偿或者补偿。3.在程序上，设计民事侵权赔偿与工伤保险待遇双向就高补差的程序过于 ...
//www.110.com/ziliao/article-613950.html -了解详情
的投资总额（1+回购溢价率各投资方支付投资款之日至回购条款履行之日的实际天数360）－各增资方从公司获得累计分红以及现金补偿，其中回购溢价率按照10%的年回报 一》有效《补充协议二》无效本案的主要争议焦点在于系争协议约定的股权回购条款是否有效。二审法院认为，《补充协议一》第4条以及《补充协议二》第2条 ...
//www.110.com/ziliao/article-594713.html -了解详情
，被诊断患煤工尘肺壹期，构成七级伤残。检查费1480.60 元。甲公司对支付检查费无异议，但在朱某可否享受工伤保险待遇上有争议。彭水县劳动人事争议 劳动关系后是否能够享受工伤保险待遇。 首先，《工伤保险条例》第一条规定了立法目的，即“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-571527.html -了解详情
，且长期拖欠其薪酬共计234万元。经协商无果后，李某通过诉讼程序要求青云公司支付其2005年1月至2013年2月期间工资差额共计234万元。案件审理过程中 已找到新的工作，入职新单位；三是劳动者在收到用人单位的解除通知后，是否已办理工作交接、签订离职协议、领取补偿金等接受解除合同事实的行为；四是劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-566569.html -了解详情
产假工资差额32928元。 日前，该案已经审结。仲裁庭经过审理后裁决支持了刘小姐要求支付赔偿金8万多元的请求，对其他请求并未支持。 【案例评析】 本案本是一起简单 月9日的短信来往可以看出，双方一直在对补偿事宜进行磋商，期间就3月份是否还需要继续上班还询问了公司的老板娘，但是没有得到明确回复。另外，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-558766.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务