过程中，魏友高空坠落死亡，其妻胡雷于2003年1月28日向A县劳动争议仲裁委员会申请，要求A县B建筑公司承担工伤事故保险赔偿责任。2007年8月19日 裁决，应当通过民事诉讼的途径解决。A县人民政府的复议决定对当事人之间所产生的劳动争议进行确认，显然不当，超出了行政职权的范围。 综上评析，在审判实践中 ...
//www.110.com/ziliao/article-162671.html -了解详情
的方式。（二）本律师处理意见：采用两次公告，确保程序合法性。（三）劳动仲裁委员会的具体做法：采用了“一次公告，两次送达”送达方式。（四）本律师的 回证上签字。2、公告送达是针对不能邮寄送达不能直接送达情况下做出的，劳动仲裁委已经邮寄送达被退回，前往单位的工商登记住所进行送达但单位由于是租赁场所已经搬迁 ...
//www.110.com/ziliao/article-143972.html -了解详情
认为订立调解协议书时显失公平，遂向苏北某县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月12日，该仲裁委员会以证据材料不具备（实为无工伤认定书）为由下达 的工伤补助费与其九级伤残的权益亦是严重失衡。司法解释规定，经过人民调解委员会组织调解达成的调解协议书具有合同性质，向某以重大失误，赔偿结果失衡为由要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-62351.html -了解详情
共和国劳动合同法实施条例》第3、4条用列举法对用人单位进行了规定。《劳动合同法》第2条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织 《劳动合同法实施条例》中列举的用人单位中的任何一种，故劳动争议仲裁委员会和法院就不能受理劳动者对村委会、居委会所提出的主张，劳动者的权益无法保障。 ...
//www.110.com/ziliao/article-768216.html -了解详情
指出王某担任项目监理工程师期间，建设单位发现该王不具备监理工程师基本素质要求、劳动纪律差、经常迟到早退、专业知识有严重缺陷及不足，因此要求即建筑公司尽快将 劳动合同，未缴纳社会保险，故公司的行为严重违反法律规定，请求仲裁委员会裁决建筑公司向其支付未签订书面劳动合同的双倍工资7万余元（期限自2015年4 ...
//www.110.com/ziliao/article-622805.html -了解详情
某签订了合同，可是翻找了公司的人事档案，就是没找到。因为公司无法向劳动争议仲裁委员会提供合同证据，只好支付了梅某5万多元。随后，公司的保安黄某 而导致用人单位的利益受到损害。作为人事经理，理应知道用人单位与劳动者不订立书面劳动合同将承担向劳动者支付二倍工资的法律责任，理应履行用人单位赋予的与员工签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-559797.html -了解详情
的赔偿责任，支付王先生二倍工资。 最后，在仲裁委员会的调解下，双方就赔偿金额达成一致。 [相关法规]《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“ 劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”可见，法律已经赋予企业相应的权利，如果企业不及时行使自身权利，那么 ...
//www.110.com/ziliao/article-550986.html -了解详情
的赔偿责任，支付王先生二倍工资。 最后，在仲裁委员会的调解下，双方就赔偿金额达成一致。 [相关法规]《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“ 劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”可见，法律已经赋予企业相应的权利，如果企业不及时行使自身权利，那么 ...
//www.110.com/ziliao/article-550981.html -了解详情
的赔偿责任，支付王先生二倍工资。 最后，在仲裁委员会的调解下，双方就赔偿金额达成一致。 [相关法规]《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“ 劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”可见，法律已经赋予企业相应的权利，如果企业不及时行使自身权利，那么 ...
//www.110.com/ziliao/article-546613.html -了解详情
裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。” 此外，化工厂解除合同是合法的 经济补偿也是合法的。 [案情结果] 法院认为劳动争议应先行仲裁，便告诉他们先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。 ...
//www.110.com/ziliao/article-546017.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务