单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。用人单位应当为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，其职工或者雇工（以下称职工）均有依照《条例》和 人员或者超过法定退休年龄的。”(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定： ...
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按照国家、省有关规定应当享受的福利待遇。此外，单位依法为您缴纳的社会保险费以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。 保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。如果您的单位未按规定提出工伤认定申请，您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 ...
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认定申请，遇有特殊情况，经报劳动行政部门同意，申请时限可适当延长。 若用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受到事故伤害的劳动者或者其直系亲属、工会组织在 用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残等级为七级以下的，不享受伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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广东分公司投保了建筑工程施工人员团体人身意外伤害保险，保险单载明被保险人30人，未附人员名单。 本案各方当事人对于案涉工程由建安公司、梁锦洪分别 条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所 ...
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年11月哺乳期结束，开封某某学院没有与李某某续签聘任协议，未办理解除手续，未给李某某安排工作，也未发放生活费。2014年1月份，为李某某办理了停保 某某学院应为李某某补缴自参加工作时间的社会保险。但根据相关法律规定，欠缴社会保险费的征收属于行政管理行为，不属于劳动法规定的劳动争议范围，当事人应当向社会 ...
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在职工中筹集资金建设电网的决定，要求职工在3个月内缴集资款1万元，超期未缴纳者，每月只发120元生活费，工资余额由企业财务代扣作为集资款，集资款未缴 的裁决更符合公平原则，理由是：《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴暂行办法》虽均未将全额拨款的事业单位纳入基本养老保险金征缴范围，但条例和 ...
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、私了协议是否具有法律效力，要分情况而论工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。 维权。四、商业保险不能取代工伤保险很多企业为了减少资金支付，不愿意为员工缴纳工伤保险费，但是又担心员工发生工伤事故，于是选择了为员工投保意外伤害保险。企业的 ...
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1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2、双方商定，员工的社会保险按照下列第 ；若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。 涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式 ...
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生产经营活动受到较大影响的； (二)当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的。 计划单列市国家税务局、地方税务局可以参照税收征管法第三十一 纳税义务；未依法纳税的，税务机关应当予以追缴。 第四十四条税务机关根据有利于税收控管和方便纳税的原则，可以按照国家有关规定委托有关单位和人员 ...
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赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。是由国家强制设立的，由用人单位向社会保险经办机构缴纳保险费，在出现职工职业伤害时，由保险经办机构向职工赔付保险款。主持人 起1年内向劳动部门申请工伤认定，超过期限申请的，《工伤保险条例》未作出规定。但依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第七条的规定，一般不予受理。本案 ...
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