《工伤保险条例》的相关规定，与张某达成了赔偿协议，按规定落实了张某的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第2条的规定，我国境内的各类企业和有雇工 支付职工工伤保险待遇，《工伤保险条例》第60条规定，未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-284192.html -了解详情
是：翟东洪病亡这种情况按目前实行的《工伤保险条例》的有关规定，构不成工伤，所以要求按工伤赔偿没有法律依据。 台州、临海党政领导为病亡家属批示 的起算时间是否合理? 其次，“抢救无效”如何来认定。我国目前并未有脑死亡的具体标准，用人单位完全可以凭借先进的医疗技术将病人(员工)的死亡时间拖至48小时以后， ...
//www.110.com/ziliao/article-242451.html -了解详情
工残疾职工的赔偿标准 整理者 ：律师事务所律师 一、鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇（35条）： (一)从工伤保险基金按伤残 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 四、工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和 ...
//www.110.com/ziliao/article-209788.html -了解详情
不幸的是，易奔电器厂没有为冷露云办理工伤保险，因此，按照我国法律规定，工伤赔偿的一系列费用不能由工伤保险基金支付，而由单位来承担。 为了获得 最终维持了慈溪市人民法院的一审判决。 劳鉴委招致质疑 劳动能力鉴定委员会，是我国工伤保险条例规定的依法受理劳动者劳动能力鉴定申请的组织，与劳动局合署办公，是惟一 ...
//www.110.com/ziliao/article-165239.html -了解详情
，工伤保险是为了保障员工在工作中遭受伤害时能够得到医疗救治及相应的经济赔偿，《工伤保险条例》与《民法典》的侵权责任之间属不同的法律关系，不存在法律竞合 认为丧葬补助金属于工伤保险待遇，若已经受偿的则不能在侵权责任中另行主张；而有的认为应适用补充赔偿模式，即丧葬补助金低于侵权损害致人死亡的丧葬费标准，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-946127.html -了解详情
伤残就业补助金（15个月月平均工资）等其他费用。2、未购买社保的，由单位全额赔偿伤者的工伤保险待遇。【法律依据】《广东省工伤保险条例》第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为 ...
//www.110.com/ziliao/article-772964.html -了解详情
工伤可能为五级，暂时以五级工伤计算赔偿。 第三，王某某赔偿项目。 1、一次性伤残补助金 按照国务院《工伤保险条例》36条，一次性伤残补助金，五级伤残为 需要护理需要鉴定。 5、住院伙食补助 按照《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》，住院伙食补助，省会城市25元/天， ...
//www.110.com/ziliao/article-676668.html -了解详情
可以对残疾赔偿金作相应调整。残疾赔偿金的相关规定1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条 残疾赔偿金根据受丰人丧失劳动能力程度 对残疾赔偿金作相应调整。2、《工伤保险条例》第33条第1项 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：伤残为24个月的本人工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-605909.html -了解详情
3月14日在工作中受伤，后经寿光市人力资源和社会保障局认定其受伤性质为工伤，劳动能力鉴定为九级伤残。被告向寿光市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请， 元、经济补偿金3850元，本案诉讼费由被告承担。被告郑方民辩称，根据《工伤保险条例》第36条，职工本人提出解除劳动合同的，单位除支付伤残补助金外，还 ...
//www.110.com/ziliao/article-569039.html -了解详情
周岁。因与公司工伤赔偿协商不成，徐某便向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，被告知其已超过法定退休年龄，不能享受工伤保险待遇。办案思路及 ，《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城误工农民工因工受伤应否适用工伤保险条例请示的答复》：用人单位聘用的超过法定退休年龄的误工农民，在工作时间内 ...
//www.110.com/ziliao/article-558337.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务