依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 身在职场，想必没有哪个员工愿意收到非自愿离职证明，不管是因为企业经营不善，员工绩效不佳，还是和 进行失业登记，并有求职要求的。 第四十八条，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗 ...
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协议无效。 缴纳社保一事，用人单位不能看员工的意愿，无论怎么约定，只要没有按规定缴纳，即为违法行为。 02 把社保换成现金 再直接交给员工可以吗 、家庭小时工等其他灵活就业人员。 灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。 无论怎么样，社保对于广大市民都是非常重要的，对于员工来说，按规定 ...
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》。 与单位谈妥后，小宋便不再到岗上班，生完孩子后，医疗费用已通过医院报销。徐州市医疗保险基金管理中心将小宋的生育津贴、一次性营养费等共计1.7万余 。本案中，商场在小宋休产假期间未向其发放工资，其克扣生育津贴的做法是没有法律依据的。 实际生活中，一些用人单位因女性行使生育权引发对女性就业的歧视，如何 ...
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。劳动争议仲裁委员会裁定医院办理医疗保险手续，补缴费用，驳回其他请求。医院于2007年2月1日通知李某解除劳动关系，但是没有支付经济补偿金。2007年 直接表现。2、当事人自行的达成的和解协议不同于仲裁委员会做出的调解书，没有获得完全的法律强制力。为获得具有强制力的法律评价，应当允许当事人再次申请仲裁 ...
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受到的伤害，符合工伤认定范围，认定为工伤。但单位没有为其上工伤保险，同时推卸责任不打算按规定进行医疗赔偿。这种情况下王某应该怎么办？［规定］ 了专门规定。第12条规定：用人单位未按规定为外地农民工办理参加基本医疗保险手续缴纳基本医疗保险费的，外地农民工可以向用人单位所在区、县或者市劳动保障行政部门劳动 ...
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社保局申请工伤认定。 2）如果没有工伤保险参保记录，但有的公司也会给劳动者购买团体意外保险，只要了解具体是哪一家保险公司承保，可以查询投保记录， 工资福利不变 (7)护理费 生活不能自理，需要护理的费用 （8）一次性伤残医疗补助金 根据劳动能力鉴定级数与本人工资确定 2）与单位解除劳动关系 除以上赔偿 ...
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：医疗费17，054.80元、住院伙食补助费220元、营养费2，400元、医疗辅助器具费90元、护理费5，660元、残疾赔偿金50，860.80元、 公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车 ...
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、行驶证、驾驶证、保险单、病史记录、医疗费发票、司法鉴定意见书及鉴定费发票、医疗辅助用品发票、残疾辅助费发票、交通费发票、停车费发票、律师费发票及当事人的 二）、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错 ...
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中，三被告人共谋由曾某某冒用陈某某的名义住院治疗报销医疗费，骗取新农合医疗保险资金，致使公共财产受到损失，其行为构成诈骗罪，应予追究刑事责任。新型农村 黄炳光诈骗案（一）基本案情2012年5月29日，被告人黄炳光明知自己没有生病住院的情况，而将本人在广东省中山大学附属第五医院住院疾病证明书、住院费用 ...
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:对于死亡，我国并无出台相关认定标准。《工伤保险条例》的立法本意在于保护劳动者的合法权益，在死亡标准没有明确法律规定的情况下，应当作出对劳动者有利的 日”“事故地点：永兴实业（韶关）有限公司”“受伤害部位/职业病名称：头部”“受伤害、医疗救治的基本情况和诊断结论：何庆华于2014年3月20日晚上6点 ...
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