月平均工资为1750元。自陈某工作之日，单位未按照法律规定为其办理基本养老、医疗等社会保险。2009年1月8日13时许，原告在上班期间因铲车打滑，使 ，陈某一直在单位上班，后双方就工伤赔偿事宜发生争议，单位由于没有及时为陈某办理工伤保险，因此拒绝按照工伤《保险条例》的规定向陈某支付工伤待遇的相关费用， ...
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委员会申请仲裁，要求金星集团、河南金星啤酒厂、金星集团安阳啤酒有限公司为其办理并缴纳各项社会保险，并支付自1996年9月至2008年9月的工资。该仲裁委以 保险关系、医疗保险关系、失业保险关系、工伤保险关系，故原告要求被告为其办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险并缴纳相应费用的诉讼请求应予支持。 ...
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作如下解释。 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的 ，由用人单位承担不利后果。 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反 ...
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特作如下解释。第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的 ，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当 ...
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上班，成为被申请人正式员工，但被申请人从未与其签订书面劳动合同，亦未缴纳社会保险。申请人在工作期间经常性加班，但被申请人从未支付加班费。2009年5月27 征缴若干规定》等法律法规，被申请人应当为其分别交纳社会保险及工伤保险，被申请人既未按时办理社会保险登记手续，也未按时足额缴纳社会保险费，属违法行为 ...
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大量的劳动争议案件来看，申请仲裁的绝大多数是劳动者一方，其内容涉及劳动者的社会保险及福利、基本的生活保障，以及劳动合同的履行、解除等涉及劳动者切身利益问题。 保险费等待遇由企业提供给派遣机构，再由派遣机构支付给员工，并为员工办理社会保险登记和缴费等事务；企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费。为劳动者 ...
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蔷才明白，一年多来，由于公司没有和自己签订劳动合同，也没有为自己办理社会保险手续，自己的合法权益将面临维权危机。 为了替自己讨个说法，去年5月 制造有限公司与张蔷之间存在劳动关系，并裁定要求公司与张蔷签订书面劳动合同，办理社会保险手续。 3位证人自称作伪证 仲裁委裁决后，南京其达货架制造有限公司向秦淮 ...
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。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中，从代驾公司对代驾司机进行选任、管理、较弱的人身依附性以及未办理社会保险等方面进行考量，代驾公司与代驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事 ...
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。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中，从代驾公司对代驾司机进行选任、管理、较弱的人身依附性以及未办理社会保险等方面进行考量，代驾公司与代驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事 ...
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余万元医疗费，仍于23天后死亡。 由于朱某和公司均未为刘玉兰办理工伤保险，其亲属无法从工伤保险机构获得工伤待遇，加之朱某无力承担巨额赔偿 。” 最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条也指出：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（五）个人 ...
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