，现认定为工伤……2011年8月11日，武汉市劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴结字（2011）1151号鉴定结论通知书：……根据你（单位）于2011年7月 昌劳人仲调字[2011]第400号仲裁调解书：……一、申请人与被申请人解除劳动关系。二、被申请人于本调解书签收之日以现金形式一次性支付申请人一次性伤残 ...
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不能在法庭上提供保安何先生离岗睡觉的证据，判决公司应向何先生支付解除劳动关系的经济补偿金。 来自浙江的何先生于2001年3月到某物业公司从事保安工作 何先生仍在该物业公司工作。 2006 年6月5日，公司对何先生作出违纪处罚通知书，认为何先生于2006年6月3日凌晨工作时离岗睡觉，根据公司奖惩条例规定 ...
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，我们给五人重新设计了仲裁请求，在主张700多万工资的基础上，增加了解除劳动关系、支付经济补偿金的请求。起初，当代理律师带着五人再次来到仲裁部门时，仲裁 ，说要经过后讨论决定。这一讨论就过了一个多月，但终究还是出具了受理通知书，并确定了开庭时间。开庭过程中，集团公司派人应诉，对于五人的仲裁请求亦予以 ...
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向开封市劳动仲裁院提出申请仲裁，同日该院以“已超申请时效”下发了不予受理通知书。一审另查明，原告在2006年10月12日交纳统筹养老金11707.13元，2007年8月13 代表大会通过，也未送达其本人，在其不知情的情况下毛条厂单方与其解除劳动关系是无效的。其是在2009年毛条厂破产时才知道被毛条厂按 ...
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向开封市劳动仲裁院提出申请仲裁，同日该院以“已超申请时效”下发了不予受理通知书。一审另查明，原告在2006年10月12日交纳统筹养老金11707.13元，2007年8月13 代表大会通过，也未送达其本人，在其不知情的情况下毛条厂单方与其解除劳动关系是无效的。其是在2009年毛条厂破产时才知道被毛条厂按 ...
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组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动 呢？当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，有的仲裁委是不受理的，给开 ...
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劳动人事争议仲裁的受理范围为由，出具《不予受理通知书》。原告向北京通州法院提起诉讼，法院经审理依法变更案由为劳务合同纠纷，判决被告支付原告劳务费10万元 领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 划重点：劳动关系、劳务关系只有一字之差，但是在司法实践中经常被混淆，两者有何 ...
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月，劳动合同到期的第二天，公司没有和于某就双方的劳动关系作出任何处理，也没有向于某支付经济补偿金，超市公司随即又与于某签订了2010年12月至 公司降低于某的岗位工资，于某遂向超市公司和家居公司同时邮寄送达了解除劳动合同通知书，并要求超市公司支付 2004年至2012年的经济补偿金。超市公司认为，于某 ...
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月，劳动合同到期的第二天，公司没有和于某就双方的劳动关系作出任何处理，也没有向于某支付经济补偿金，超市公司随即又与于某签订了2010年12月至 公司降低于某的岗位工资，于某遂向超市公司和家居公司同时邮寄送达了解除劳动合同通知书，并要求超市公司支付 2004年至2012年的经济补偿金。超市公司认为，于某 ...
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月，劳动合同到期的第二天，公司没有和于某就双方的劳动关系作出任何处理，也没有向于某支付经济补偿金，超市公司随即又与于某签订了2010年12月至 公司降低于某的岗位工资，于某遂向超市公司和家居公司同时邮寄送达了解除劳动合同通知书，并要求超市公司支付 2004年至2012年的经济补偿金。超市公司认为，于某 ...
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