有效 实际上这种要求劳动者提供“人保”是得不到法律的支持的,最高人民法院公布了一个案例《中国工商银行哈尔滨市和平支行诉高延民担保合同纠纷案》中认为此种担保 用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金,但劳动者最终也没有履行工作交接 ...
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竞业限制期间的补偿金,双方的竞业限制协议不具有法律效力,裁决驳回申诉人的仲裁请求。「律师评析」本案实际上要解决的问题就是保密协议是否等同于竞业限制协议 保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。因此,一个劳动者是否负有保密义务是双方是否签订竞业限制协议的条件,没有 ...
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,用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金,但劳动者最终也没有履行工作交接的 劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资 ...
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第二十三章 一般原则 第二十四章 管辖 第二十五章 送达、期间 第二十六章 仲裁 第二十七章 司法协助 第一编 总 则 第一章 任务、适用范围和基本原则 第一 。 第三十五条 两个以上人民法院都有管辖权的诉讼,原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-325999.html -
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第二十三章 一般原则 第二十四章 管辖 第二十五章 送达、期间 第二十六章 仲裁 第二十七章 司法协助 第一编 总 则 第一章 任务、适用范围和基本原则 第一 。 第三十五条 两个以上人民法院都有管辖权的诉讼,原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-325998.html -
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第二十三章 一般原则 第二十四章 管辖 第二十五章 送达、期间 第二十六章 仲裁 第二十七章 司法协助 第一编 总 则 第一章 任务、适用范围和基本原则 第一 。 第三十五条 两个以上人民法院都有管辖权的诉讼,原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院 ...
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的终止引发的劳动争议 案例一:约定终止条件出现,企业终止劳动合同无效。 魏某(女)与单位的劳动合同即将到期时,单位提前一个月发出不予续签通知书。在 架构调整,在财务部设立财务总监的职位,其级别高于财务经理。张某向仲裁委提起仲裁,认为用人单位单方面调岗,没有协商一致,要求恢复自己对财务部全面管理工作。 ...
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二十分钟以后,L给我发了短信称,希望我能将仲裁申请撤诉了,否则,后果自负。 大约十来天后的一个星期天,听李某打电话来说,L通过轿车将他从老家接到 漏洞,甲方是L本人,而不是工伤认定决定书上载明的用工单位,其次,协议第二条约定的这四万元赔偿款中未列举伤残补助金和工伤医疗补助金、就业补助金等费用。协议第五 ...
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中华人民共和国境内销售其应得的石油,一般由中方石油公司收购,也可以采取合同双方约定的其他方式销售,但是不得违反国家有关在中华人民共和国境内销售石油产品的规定。 相应的研究工作,包括商业性生产开始之前的生产活动。 (七)“生产作业”,是指一个油(气)田从开始商业性生产之日起,为生产石油所进行的全部作业 ...
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号码GP32001002153314),认为这份保单上并没有找到原告的名字,保险条款第三条约定,团体可作为投保人,参保成员的配偶及子女也可参加本保险。后面写明 原告经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。被告未能提供证据证明原告工资数额的原始凭证,本院依法认定原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-284646.html -
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