共计23136.89元。 2019年10月14日，徐昌宁向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求宁夏昶喆建筑工程有限公司支付医疗费23450元、伙食补助费 查明的事实与一审法院审理查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点系计算徐昌宁各项工伤待遇的工资数额如何认定。上诉人以涉案《 ...
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受伤并经抢救无效死亡的交通事故。后李四的母亲及女儿共同向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求某房地产公司支付李四的丧葬补助费、一次性抚恤金和 一次性抚恤金和供养直系亲属一次性救济金三项费用。法律分析：在司法实务中，劳动人事争议仲裁委员和人民法院往往会就类似案件作出不同的裁决：丧葬补助费、一次性抚恤金 ...
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3月平均工资为3503.8元。原告于2016年6月8日申请劳动仲裁，郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会于同日作出《不予受理通知书》，原告诉至法院。本院认为，本案中，原告在 、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条、最高人民法院《关于审理劳动争议 ...
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，单位承诺的工资和补偿金一直没有兑现，万般无奈之下，王某英向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求单位支付拖欠的8000元工资、6000元加班费和 调解，最终双方达成一致，由单位一次性支付王某英10000元，双方再无劳动争议。 这样的处理结果对劳动者来说虽然不是很理想，但从法律常识及诉讼 ...
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。劳动合同存续期间，韦某2012年的每月工资为850元，2013年的每月工资为905元。韦某以与某幼儿园存在劳动争议为由，向玉林市玉州区劳动人事 劳动争议仲裁申请，要求某幼儿园向按法律规定支付赔偿金。玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委作出仲裁裁决书，韦某不服，诉至法院。 玉州区人民法院审理后认为，韦某与某 ...
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幼儿园以合同到期为由解除女工劳动合同，女工不服引发的劳动争议纠纷案中，广西玉林市玉州区人民法院判决某幼儿园支付违法解除劳动合同的赔偿金5265元给女职工韦某 仲裁申请，要求某幼儿园向按法律规定支付赔偿金。玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委作出仲裁裁决书，韦某不服，诉至法院。玉州区人民法院审理后认为，韦某与 ...
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操某被辞退后，音乐学院未给予操某任何经济补偿。为此，操某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决结果是：(1)音乐学院支付操某解除劳动关系经济补偿金7600 。二是即使操某与音乐学院属聘用关系，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、 ...
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8、劳动合同终止前，被申请人继续缴纳各项社保费用并支付最低保障费。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2012年5月8日作出郑劳人仲案字[2012]0242号 认定原、某某重工股份有限公司双方劳动关系解除的时间为某某重工股份有限公司收到劳动争议仲裁书副本的时间，即2012年3月21日并无不当，本院予以确认。 ...
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鉴定费300元。后双方因工伤待遇赔偿发生纠纷，2012年10月原告向汤阴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2012年12月13日作出（2012）汤劳 补偿金，不符合该条的规定，因对于停工留薪期时间和工伤赔偿双方发生争议，被告并不存在克扣或无故拖欠原告工资，以及拒付延长工作时间工资报酬的情形， ...
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8、劳动合同终止前，被申请人继续缴纳各项社保费用并支付最低保障费。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2012年5月8日作出郑劳人仲案字[2012]0242号 认定原、某某重工股份有限公司双方劳动关系解除的时间为某某重工股份有限公司收到劳动争议仲裁书副本的时间，即2012年3月21日并无不当，本院予以确认。 ...
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