日签订《房屋租赁合约》,租赁委托人坐落在深圳市福田区赛格科技园106栋04-900单位,合同约定:“4.1租赁期限为2011年4月18日至2015年4月17日 租赁合约同时,乙方即时向甲方支付贰个月押金;6.2乙方若于租赁期内违反本合约之规定,致使甲方未能如期收取租金或因而发生费用,甲方可以扣除部分或 ...
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之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资”;第二款“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的, 一直支付至实际订立合同时止,而是到法律拟定的事实即“视为已经订立无固定期限劳动合同”之日止,换句话说即最多支付11个月的双倍工资。因此,纺织厂未与 ...
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,被飞某公司辞退。李某起诉,法院判飞某公司赔偿各种损失6.2万元。用人单位是否应当承担如此大的责任?【案情分析】1、根据《劳动合同法》第八十二条“ 法律层面加强了对劳动者的保护。用人单位违反劳动法律的规定,存在巨大的经营风险。飞某公司应聘请律师完善单位的人事管理制度和劳动用工合同,避免风险,提高效益。...
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设计。德国的司法实践则认为,出于工作以外的目的,有计划地故意记忆商业秘密,违反合同或公司规定系统收集资料,抄写或复制文件,下载数据等来强化记忆,无论 之中的行为纳入到不正当手段之中,不仅吻合我国反不正当竞争法的立法本意,而且顺应国际社会加强商业秘密保护的司法趋势。 (作者单位:上海市第一中级人民法院)...
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2008年9月,系争房屋客厅隔出一间房间;2009年上半年发现隔出两间;物业单位第三次上门察看,发现客厅已隔出三间房屋。上海市徐汇区公安消防支队曾两次向 支付租金至2010年3月19日。 陈某诉称,罗某在承租系争房屋后,违反合同约定,不仅多次拖欠房租,而且擅自变更房屋实际功能和布局,将卧室、客厅、厨房 ...
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的, 。包括: (一)对已做工作按计时工资标准支付的工资; (二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资; (三)新参加工作职工的见习 ...
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审理了一起独特的劳动者索要双倍工资案件,劳动者甘某误解法律条文,通过故意不签订劳动合同,谋求双倍工资,最终败诉。去年12月,甘某到邻水某煤矿上班,该 合同是用人单位的法定义务,《劳动合同法》对于未签订劳动合同罚双倍工资的规定,则是针对用人单位违反其法定义务的一种惩罚性措施。在本案中,该煤矿已通过恰当的 ...
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礼向原告住所地甘肃省径川县城关镇新街2号邮寄特快专递信函一份,原告原工作单位工作人员代云强于2008年2月20日代收后委托他人将信件转递给原告,但 应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。、第一百二十条当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。第二百二十六条承租人应当按照约定的期限 ...
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和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。第六条 借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。 时,担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。第八条 本合同有效期:自____ 年____ 月____ 日起,至____ 年____ 月____ 日为止。本 ...
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说法更可信,更符合客观事实。 二、蚌埠市某某汽车销售服务有限公司不是本案合同诈骗罪的受害人 厘清上述法律关系之后,再分析本案,辩护人认为销售公司不是 →车辆无法查获,要求保证人销售公司代为清偿。但反观本案清偿贷款上,却明显违反合同约定及法律规定,有悖常理。银行作为债权人,既没有持续追索债务人王某某还款 ...
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