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要求申请人加班,平均每月工作时间为25天,但不支付加班工资,也没有安排李某休年休假,且拖欠部分工资。李某在河南牧某(集团)饲料有限公司处工作满十 缴纳社会保险,但缴纳工资基数远低于李某实际工资。后李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求处理其与河南牧某(集团)饲料有限公司劳动争议纠纷。【仲裁委裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-535621.html -了解详情
劳动关系,故对李世华要求地王公司支付加班费、经济补偿金、加付赔偿金及双倍工资诉讼请求,应不予支持。原审判决:一、驳回李世华要求地王公司支付加班费 世华与我公司签订劳动合同,在劳动合同履行期间李世华自动离职,我公司也不拖欠其任何费用,原审判决正确,应予维持。本院审理查明事实与原审法院查明事实相同。本院 ...
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有效证据,故仲裁庭对申请人每月4200元工资说法以及支付拖欠2011年9月至2012年1月工资请求予以支持。仲裁委员会于2012年11月21日作出郑 30元/天*26天);依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,原告应支付被告陈XX经济补偿金2498.95元(2498.95元/年*1年 ...
//www.110.com/ziliao/article-504034.html -了解详情
、岗位基数工资、岗位级差工资、岗位工资,共计601500元。 (二)裁判结果 本案经过一审、二审和两次再审,内蒙古高级人民法院认为双方当事人之间纠纷应由有关部门按照 有可能要通过船舶拍卖获得清偿。为保障船员“密思姆”轮在船舶拍卖后及时顺利移交,立案、审判、执行等部门积极会商,并就已离船外籍船员权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-489711.html -了解详情
代理人欧阳X。上诉人上海智益广告有限公司(以下简称智益公司)因确认劳动关系纠纷一案,不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民四(民)初字第474号民事判决, 否享受有关待遇之前,管某某要求智益公司支付该期间拖欠工资及补缴该期间上海市外来从业人员综合保险费请求,没有事实及法律依据,不予支持。据此,原审 ...
//www.110.com/ziliao/article-371020.html -了解详情
于2012年8月作出裁决书,裁决单位支付王某拖欠工资及带薪年休假工资2千伍佰元左右,驳回了王某大部分仲裁请求,王某不服此裁决,向市北区 倍工资裁决不服,也不能起诉到法院,只能重新申请劳动仲裁,因为劳动争议纠纷必须经过劳动仲裁前置程序。 关于单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金问题,仲裁都没有支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-367239.html -了解详情
处理,公司不按照原合同约定标准支付王某工资做法缺乏法律依据。王某以公司拖欠工资为由提出辞职要求支付经济补偿金要求符合法律规定,仲裁因此支持了王某所有 支付王某补偿3万元。 □案例分析 本案是一起由用人单位单方调岗降薪引发劳动纠纷案件,争议焦点有以下几点: 一、公司能否以王某不服从工作安排为由 ...
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因与被上诉人清科财务管理咨询(北京)有限公司(下称清科公司)“劳动争议纠纷”一案,不服北京市朝阳区人民法院(2010)朝民初字第88888号民事判决(以下称“ 可支付赔偿金:……(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(四)拒不支付劳动者延长工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-167225.html -了解详情
运作失败,导致大量拖欠人工工资及材料款,资金链一旦出现问题,纠纷便随即波及总公司,给总公司带来巨大经济风险。而分公司提供给总公司行为保证金也比较 ****公司要求各分公司提供行为保证金及第三方法人单位担保书。从目前情况看,这么多分公司,运行总体上都比较规矩,还未真正出现由于分公司给公司造成损失而 ...
//www.110.com/ziliao/article-152660.html -了解详情
月7日分两次向原告支付了离职金,尚拖欠原告离职金12704.75美元。2001年8月28日,因港务费纠纷青岛海事法院作出民事裁定,将本案被告韩国朝阳 22日在74Da1840判决中认为:退职金本质上具有后付工资性质,其来源是对劳动者劳动尚未支付工资累计,一般在劳动者死亡或退职时支付。韩国法学学者 ...
//www.110.com/ziliao/article-38613.html -了解详情
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