未依法为劳动者缴纳社会保险费的 -案例分析搜索

2017浙江省工伤保险条例全文

社会保障行政部门提出。(二)依法应当由省人力资源和社会保障行政部门进行工伤认定的，向用人单位所在地的设区的市人力资源和社会保障行政部门提出。第十四条派遣单位应当按照规定参加工伤保险，为被派遣劳动者缴纳工伤保险费。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任 ...

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骑车下班途中撞上狗，伤好重，人昏迷，是不是工伤？

等基本养老保险的的记账、办理社会保险登记、缴纳社会保险费等内容进行了规定。而对于失业保险和生育保险，社保法仅规定“职工应当参加”，而未涉及到“无雇工尽保”要按国家规定为劳动者缴纳工伤保险，学会规避用工风险。事实证明，非全日制用工同样存在工伤风险，职工伤亡同样受法律保护。只有依法缴纳工伤保险，发挥工伤 ...

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职工非因工死亡赔偿标准

办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。伤残程度被工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》 ...

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助残解忧，法律先锋，劳动争议经典成功案例

社会保险费，甚至连原告工作多年的工龄都未认定。其行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》第16条关于建立劳动关系应当订立劳动合同、第72条关于第72条关于用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费以及第73条关于劳动者享有的社会保险金必须按时足额支付之规定，用人单位为劳动者办理社会保险手续， ...

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工伤事发再投保保险机构能否担责

的权利。原告化纤公司在被告吕某2005年8月发生工伤事故前未为原告缴纳工伤保险费，与社会保险机构未能建立工伤保险关系，尽管劳动保障部门收取了化纤公司条件后可依法享受社会保险待遇。任何法定范围内的用人单位和劳动者都必须参加社会保险。《中华人民共和国工伤保险条例》第3条规定：工伤保险费的征缴按照《社会 ...

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工伤事发再投保保险机构能否担责