的工程部电工，直到2013年10月18日被告陈某离职，原告一直没有与被告签订劳动合同。双方以口头方式约定工资报酬。试用期一个月，试用期工资每月2200元，试用期满后每月工资2400元。2014年3月14日梧州市劳动人事争议仲裁委员会立案受理了陈某申请广西某餐饮公司支付2012年6月3日至2013 ...
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长沙律师何云恒代理的彭格柱、刘颖等59人诉陕西汽车集团长沙环通汽车制造有限公司劳动争议纠纷一案，现长沙县劳动人事争议仲裁委员会已经依法下达仲裁裁决书，陕西汽车集团长沙环通汽车制造有限公司需向彭格柱、刘颖等59人支付经济补偿金、双倍工资等合计130万余元。...
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关于崔某诉国华人寿保险股份有限公司临沂中心支公司劳动争议一案的代理意见书临沂市劳动人事争议仲裁委员会： 崔某（申请人）诉国华人寿保险股份有限公司临沂中心支公司（ 申请人崔某的委托，对于本案发表代理意见如下：1.本案申请人与被申请人之间存在劳动合同关系，被申请人拖欠工资达7个月之久一事事实清楚，证据确凿 ...
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年11月17日。2013年2月6日，李某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2012年6月19日至2012年11月17日期间未 被告须对其主张承担举证责任。被告作为用人单位，在招用员工时有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。被告未能收集原告的身份信息，自身 ...
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年11月17日。2013年2月6日，李某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2012年6月19日至2012年11月17日期间未 被告须对其主张承担举证责任。被告作为用人单位，在招用员工时有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。被告未能收集原告的身份信息，自身 ...
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，可以将劳动者依照与用人单位签订的协议退回用人单位。而用工单位是无权直接解除劳动关系的。） 郭1因此与乙公司办理了劳务工离职移交手续。2010年3月19 任何劳动关系。同年4月6日，郭1向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求乙公司支付2008年2月1日至2010年3月19日 ...
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公司之间存在事实劳动关系, 朝阳建筑公司不予承认。2011年初,戴轩申请桃江县劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁,2011年11月该委裁决戴轩之夫吴子凡与朝阳建筑公司之间事实劳动关系成立,朝阳建筑公司不服,向法院提起诉讼。 原审法院认为:湖南华艳生物科技开发有限公司与朝阳建筑公司 ...
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公司委托，担任其代理人，代为处理该公司与某员工之间的劳动争议案件。此案经由深圳市劳动人事争议仲裁委员会受理，并将于近期开庭审理。何佳宾律师，中华 律师事务所律师，中国政法大学民商经济法硕士研究生学历， 擅长处理刑事辩护案件、公司劳动争议事务、婚姻房产纠纷案件，先后担任深圳福田区第二人民医院、深圳欣瑞利 ...
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理由是刘某的职位另有合适人选。为此，刘某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求撤销该厂解除劳动关系的决定。该厂则认为因双方尚处于试用期内，可以 失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 ...
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理由是刘某的职位另有合适人选。为此，刘某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求撤销该厂解除劳动关系的决定。该厂则认为因双方尚处于试用期内，可以 失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 ...
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