医疗补助金和伤残就业补助金。 【律师解读】： 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的义务，已由《工伤保险条例》规定。 第二十四条 用人单位出具的解除、 被派遣劳动者１０００元以上５０００元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。 第六章 附 则 第三十 ...
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赔偿协议达不成协议，王某坚持按照新工伤保险条例要求赔偿，而某建筑公司坚持按照人身损害赔偿的司法解释进行赔偿。王某无奈，找到本律师咨询其侄子 %； 2、其他亲属月抚恤金额=工亡职工月工资X30%； 3、孤寡老人或者孤儿每月在上述标准基础上增加10%； 4、所有被抚养对象的抚恤金总和不得超过工亡职工本人的 ...
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刘XX与中国***建设工程局（集团）工伤赔偿纠纷案 申诉人：刘××，男，36岁，西安市××区街道办事处××村人，农民，住该村。 委托代理人：张宏超，陕西省诺尔 经多次调解，未达成一致。根据《中华人民共和国劳动法》第73条、国务院《工伤保险条例》第34条、第66条，劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销 ...
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机动车事故伤害及法定的其他情形。 标准认定：工伤的认定标准。 除了根据工伤的构成要件以及法规列举的类型来判断工伤外，《工伤保险条例》还规定了视同工伤 工伤案件的频发，导致劳动者与用人单位之间关于工伤认定和赔偿问题的纠纷日益升级，二者在保护自身利益的过程中需要注意如下事项： 1.从劳动者的角度看，劳动者 ...
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职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【发生工伤成功获得赔偿案例】 2013年3月15日杨某入职于深圳 月因需要第二次手术，再次住院13天。后经深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤，经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，医疗终结期为2017年1月5 ...
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员工上班路上被撞身亡，单位需不需要按工伤标准对员工进行赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【案情简介】 严某自2008年2月11 是否需要为严某的身亡负赔偿责任 【意见分歧】 公司认为严某并非公司员工，不需要为严某的交通事故负责任。 【律师解析】 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有 ...
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赔偿和非法用人单位工亡或伤害赔偿,赔偿数额标准都有相关法律规定,意思自治并不是绝对的。同时,在劳动争议司法解释(三)中有明确规定,劳动者与用人单位就解除或者 下签订的,宗某虽是具有民事行为能力的成年人,该协议也是双方当事人真实意识的表示,但违背工伤保险条例关于工伤赔偿的强制性规定,宗某因重大误解订立了 ...
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最新交通事故赔偿标准计算为58444元；6、交通费，以实际花费为准，需要提供交通费票据。 二、可以同时工伤保险待遇2011年修订后的《工伤保险条例》规定在 非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤，王某在上班途中遭受交通事故损失，并且对本次事故承担次要责任，依法 ...
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XXX将单位申诉至于当地劳动争议仲裁机构。二、仲裁委裁决结果仲裁庭经审理认为：《工伤保险条例》第35条规定，职工因工致残被鉴定为７级至１０级伤残的，劳动 了工伤保险，两项费用应由社保基金支付；企业未参加工伤保险，两项费用应由用人单位按照赔偿标准支付。而解除或终止劳动合同的经济补偿金是用人单位解除或终止 ...
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。因浙江省某某建设有限公司拒绝赔偿李某某的工伤保险待遇，被职工李某某申请劳动仲裁。郑州市劳动人事争议仲裁委员会裁决认定：根据《工伤保险条例》第三十七 伤残就业补助金55306元。《工伤保险条例》第34条第2款规定：由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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