，向本溪市人力资源和社会保障局递交申请，请求确认工亡。经过调查市劳动局认为刘某的死亡地点在家中，并且与工作没有任何关系，故认定不属于工亡。于是郎律师和肖律师 辩论调查，最终法院采纳了郎律师、肖律师的意见，认为刘某的死亡属于工伤，应该得到相应的赔偿。最终经过详细计算，刘某的家人共获得55万余元的赔偿金。 ...
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起停发工资，按月发给供养亲属抚恤金。生活困难的，可予支50%的一次性工亡补助金；（3）人民法院宣告死亡的，按规定发给丧葬补助金和其他待遇。 希望这篇文章会给大家带来帮助，北京时开律师事务所工伤赔偿团队电话，010-51293285，如果大家还有别的疑问，可以打电话咨询 ...
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的工伤赔偿团队的特约工伤赔偿专家董作义律师为大家总结的。工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。1、 工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；（2）工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；（ ...
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保险理赔时应区分有责和无责，并根据各自的死亡赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额实行分项赔偿。 3、商业三者险保险合同中约定保险合同争议 并代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇的，应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保 ...
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保险理赔时应区分有责和无责，并根据各自的死亡赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额实行分项赔偿。 3、商业三者险保险合同中约定保险合同争议 并代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇的，应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保 ...
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与前妻所生的已成年子女录用为职工。在此之外，单位已经没有法律上的赔偿责任，故对张女士的诉讼请求不予认可。 法院经审理后认为，张女士提供的 铁路局已经履行了相应的法律责任。最后，法院认为张女士要求北京铁路局在工伤保险待遇之外另行赔付死亡赔偿金和精神损害抚慰金的诉讼请求缺乏法律与事实依据，依法驳回了原告 ...
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青海省西宁宾馆支付原告王黎明今后治疗费5万元；驳回原告王黎明要求被告青海省西宁宾馆赔偿精神损害抚慰金10万元的诉讼请求。二、变更西宁市中级人民法院民事判决第一项为 范围及其认定中规定：“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作 ...
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分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 赔偿 直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。 赔偿义务人，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当 ...
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退休，亦未享受基本养老保险待遇。李某于2015年11月20日下班途中发生交通事故死亡。2016年3月7日，某区人力资源和社会保障局认定李某在下班途中受到 》，认为李某在发生事故时已达法定退休年龄（58岁），认定工伤后由用人单位承担赔偿责任。原告不服，诉至法院，请求撤销《回复》并责令被告重新作出行政行为 ...
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没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关 ...
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