（尾料），经过变卖，从回收站直接获得基本等于，甚至可能高于该厂卫生清扫人员工资的货币收入，实际上这就是一种以实物（尾料）替代劳动报酬的形式。因此 。加工厂在及时将小赵送至医院救治后，应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请和伤残等级鉴定申请，依法落实工伤待遇。四、操作提示以下列举了部分 ...
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年1月，律师又冒着大雪，到公司去为三农民工领回了治疗职业病期间的工资，使三农民工过上了安庆的春节。 维权成功，三农民工终成“白领” 2014年春节上 农民工买工伤保险前不进行体检的行为，要求公司先给三农民工协商解决工伤赔偿问题。眼看公司的领导就要离开，何律师十分郑重的发言，他指出：不管公司是否有骗保的 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》第15条的规定，按劳动者的工作年限一年支付两个月的劳动者申请仲裁前12个月月平均工资计算损失；因用人单位 27、劳动者死亡后其近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外 ...
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《关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》第15条的规定，按劳动者的工作年限一年支付两个月的劳动者申请仲裁前12个月月平均工资计算损失；因用人单位 27、劳动者死亡后其近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外 ...
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鉴定，结论为不属于医疗事故。 法院认为，虽然医学会鉴定不构成医疗事故，但医学会同时也明确术前、后诊断不一致是由于该病例有其特殊性及医方术前 成为目前社会公众普遍关注的热点和焦点问题之一。妥善审理医疗纠纷案件，为“病有所医”提供司法保障是人民法院应尽义务。 案例10 工伤与第三者侵权 双重赔偿案 说案： ...
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。大量的农民工对社会保险知之甚少，不知道自己应该享受哪些权利，甚至用人单位以多给一部分工资换取不给职工上社会保险的时候，职工竟然以为自己得到了实惠，这使得上不上社会保险企业可以说了算。发生工伤后，职工即使与用人单位发生争议，面对工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、一审诉讼、二审诉讼、执行等漫长的 ...
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单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的 用人单位提出赔偿要求。 第六十条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条职业病 ...
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的损失承担连带赔偿责任。原告的误工期以住院8天为准，按最后一个月月工资1400元计算，误工费计373元；精神损害抚慰金酌情认定1000元，营养费酌情 要解说的一个问题是鉴定标准，目前法院系统鉴定标准并不统一。人身损害赔偿案件伤残鉴定标准的选择上，很多法院选择鉴定标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残 ...
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人身损害没有故意或过失，其不应当承担过错责任。郭建新在办理病退手续后其工资收入已经减少，请求的残疾赔偿金符合法律规定，按一级伤残计算应为8023元/年 的，这种情况根据最高人民法院副院长黄松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤 ...
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”。仲裁审理中，章某某对签名不予确认，申请进行司法鉴定，后华东政法大学司法鉴定中心出具文检鉴定意见书，鉴定意见为《承诺书》“承诺人”处的“章某某”签名字迹 章某某解除劳动合同的经济补偿金，并无不当，本院对此予以认可。关于加班工资相关问题。对此，二审中双方主要争议如下：一是某某公司处是否实行电子考勤进而 ...
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